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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 樂業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng)與陽光心態(tài) | 艾志朋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)內(nèi)訓師素養(yǎng)與技能提升訓練 | 艾志朋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 艾志朋 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情商與影響力修煉 | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 陽光心態(tài)，幸福心理 | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)與競爭力提升 | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 90后新生代員工管理與激勵 | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略人力資源管理 | 顧鶴鳴 | 內(nèi)訓課 | ||
| 塑造您的企業(yè)文化——企業(yè)基業(yè)常青之道 | 顧鶴鳴 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工心態(tài)最大化——《沙漠掘金之旅》體驗式管理課程 | 談煒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 情緒與壓力管理 | 談煒 | 內(nèi)訓課 | ||
| 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊建設(shè)與溝通、壓力管理 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人員管理與職業(yè)生涯 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理課程 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)文化建設(shè) | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理與員工發(fā)展 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 新晉人員管理知識與技能培訓 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 王琛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 關(guān)于“90后”員工管理 | 劉子滔 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《員工職業(yè)素養(yǎng)全面提升》課程方案 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《陽光心態(tài)—壓力與情緒管理》課程方案 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《新員工全面職業(yè)化打造》課程方案 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《打造高效執(zhí)行力》（全員）課程方案 | 吳梅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)核心文化的塑造課程 | 馬誠駿 | 內(nèi)訓課 | ||
| 80、90后員工管理技巧 | 馬誠駿 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理（三天） | 張正華 | 內(nèi)訓課 | ||
| 現(xiàn)代企業(yè)工作分析與薪酬體系設(shè)計 | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何建立內(nèi)部公平與外部競爭的薪酬體系 | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效管理（三天） | 劉世榮 | 內(nèi)訓課 | ||
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