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人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第21頁(yè)
課程名稱 講師 課程類型
課程名稱:怎樣做好人力資源工作 段小海 內(nèi)訓(xùn)課
課程名稱:企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)(2天) 段小海 內(nèi)訓(xùn)課
課程名稱:企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 段小海 內(nèi)訓(xùn)課
4步打造卓越的培訓(xùn)體系 段小海 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)生涯規(guī)劃 王澤仁 內(nèi)訓(xùn)課
80、90后員工管理 王澤仁 內(nèi)訓(xùn)課
壓力與情緒管理 王澤仁 內(nèi)訓(xùn)課
心態(tài)決定形態(tài)——職場(chǎng)幸福之道 王澤仁 內(nèi)訓(xùn)課
“贏在績(jī)效”——咨詢式卓越績(jī)效管理 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《招聘管理與人才甄選》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
任職資格體系與能力模型建設(shè)課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《人才梯隊(duì)建設(shè)》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《績(jī)效面談驅(qū)動(dòng)力—績(jī)效面談與反饋》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
《遏制中介業(yè)績(jī)提升兩把刀之“績(jī)效管理”》課程大綱 張國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
狼性執(zhí)行力特訓(xùn)營(yíng) 李春夫 內(nèi)訓(xùn)課
巔峰團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)營(yíng)課程大綱 李春夫 內(nèi)訓(xùn)課
培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT) 成國(guó)良 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)化素養(yǎng)修煉與提升 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力提升 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
提升員工工作效率 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)鍵人才的選、育、用、留、展才 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
非人力資源經(jīng)理人力資源管理 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
“教練式”績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)生涯規(guī)劃 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
勞動(dòng)關(guān)系管理的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
人事行政管理制度 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式薪酬體系建設(shè) 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
咨詢式培訓(xùn)體系建設(shè) 葛軍 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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