公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源課程內(nèi)訓課-第50頁
人力資源課程內(nèi)訓課-第50頁
課程名稱 講師 課程類型
崗位說明書撰寫實戰(zhàn)(1天) 馮濤 內(nèi)訓課
崗位價值評估工具應用實戰(zhàn)(1天) 馮濤 內(nèi)訓課
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(2天) 馮濤 內(nèi)訓課
四步搞定績效—基礎班(2天) 馮濤 內(nèi)訓課
全面績效管理體系設計—提高班(2天) 馮濤 內(nèi)訓課
績效體系設計案例分享(1天) 馮濤 內(nèi)訓課
績效管理體系設計微咨詢(7天) 馮濤 內(nèi)訓課
基于平衡計分卡的績效管理體系(2天) 馮濤 內(nèi)訓課
基于KPI的績效管理體系(2天) 馮濤 內(nèi)訓課
職業(yè)化素養(yǎng)提升訓練 馮賢勝 內(nèi)訓課
企業(yè)全員快樂正能量 馮賢勝 內(nèi)訓課
培訓師培訓:課程開發(fā)與設計(2天) 范一智 內(nèi)訓課
培訓師培訓:課程開發(fā)與設計 范一智 內(nèi)訓課
TTT企業(yè)培訓師授課技能的五項修煉 范一智 內(nèi)訓課
員工心態(tài)培養(yǎng)與自我管理 董鎮(zhèn)鳴 內(nèi)訓課
優(yōu)秀員工心態(tài)及素質提升訓練 董鎮(zhèn)鳴 內(nèi)訓課
打造一流員工百分百心態(tài) 董鎮(zhèn)鳴 內(nèi)訓課
員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造 董鎮(zhèn)鳴 內(nèi)訓課
醫(yī)務人員職業(yè)化素養(yǎng)與敬業(yè)精神 丁廣亮 內(nèi)訓課
職場好員工 ——高效執(zhí)行力提升訓練營 鄧傳來 內(nèi)訓課
企業(yè)培訓師成長訓練 鄧傳來 內(nèi)訓課
績效管理理念與實踐 崔繼長 內(nèi)訓課
情商測評與培養(yǎng) 崔繼長 內(nèi)訓課
非人力資源的人力資源管理 崔繼長 內(nèi)訓課
TTT內(nèi)部講師訓練營 崔繼長 內(nèi)訓課
招聘與面試技巧培訓大綱 初勇鋼 內(nèi)訓課
如何具體編制企業(yè)年度人力資源規(guī)劃課程大綱 初勇鋼 內(nèi)訓課
酒水企業(yè)如何操作職業(yè)發(fā)展通道設計 初勇鋼 內(nèi)訓課
企業(yè)任職資格管理體系設計 初勇鋼 內(nèi)訓課
企業(yè)如何快速自建勝任素質模型(三階段九步驟) 初勇鋼 內(nèi)訓課
共6681條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-4445-5556-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-223
內(nèi)訓課分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看全部公開課安排列表
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 13.7 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×