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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 平衡計分卡與績效考核實戰(zhàn)訓練 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 領(lǐng)導智慧與變革管理 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理創(chuàng)新與領(lǐng)導藝術(shù) | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高 效 團 隊 建 設(shè) | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高效能管理者的思維習慣 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高 效 會 議 管 理 技 巧 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高 層 管 理 職 業(yè) 修 煉 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 打 造 和 諧 共 贏 的 團 隊 | 羅鴻 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有效激勵員工課程大綱 | 張懷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從“專業(yè)能手”到“管理高手” | 張懷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 高級管理溝通訓練 | 張懷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越管理溝通與績效面談技巧 | 張懷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 卓越培訓體系建設(shè)與實施 | 張懷 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何建立良好的人際關(guān)系 | 陳方 | 內(nèi)訓課 | ||
| 招聘與面試實戰(zhàn)全景培訓課程 | 陳方 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀管理者正確理念和職業(yè)心態(tài)的塑造 | 陳方 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)變革中的文化塑造與運用實戰(zhàn)全景培訓課程 | 陳方 | 內(nèi)訓課 | ||
| 戰(zhàn)略規(guī)劃研討：系統(tǒng)思想/工具/方法論培訓并提供解決方 | 歐陽嚴明 顧 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)80分的戰(zhàn)略效應(yīng) | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| JAVA就業(yè)培訓，先就業(yè)，后付款，軟件工程師培訓 | 馬老師 | 內(nèi)訓課 | ||
| 大乘領(lǐng)導力 | 胡傳虎 | 內(nèi)訓課 | ||
| ｅ化宣傳，再造競爭力 | 高韜 | 內(nèi)訓課 | ||
| 俱進的宣傳立場 | 高韜 | 內(nèi)訓課 | ||
| 持續(xù)競爭優(yōu)勢的董事長策略 | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 猶太商戰(zhàn)策略 | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 猶太之道 | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 用正確方法推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展 | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 建設(shè)新農(nóng)村的80：20法則 | 張從忠 | 內(nèi)訓課 | ||
| 毛澤東思想與企業(yè)經(jīng)營 | 黃東濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中國化管理思想 | 黃東濤 | 內(nèi)訓課 | ||
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