公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內訓課 >> 生產管理 >> 卓越現場管理與改善技能提升
卓越現場管理與改善技能提升
添加時間:2016-06-17      修改時間: 2016-06-17      課程編號:100183272
《卓越現場管理與改善技能提升》課程大綱
課程背景:
當今商業(yè)環(huán)境下,產品價格越來越低,而人工成本逐年上漲、上游資源價格越來越高,以前可以通過漲價來轉移成本增加。但現在的產品價格并不由企業(yè)自己主宰,是由市場競爭說了算的。也就是說,企業(yè)想增加利潤,只有內部挖潛了。而通過內部制造單位的現場改善,可以達到降低制造成本,提高生產效率的目的。現場改善如果做不好,企業(yè)在競爭中就失去了制高點。本課程重點探討如何進行現場改善,并詳細介紹12種改善工具,幫助企業(yè)快速掌握改善方法,達到精益改善的目的。

課程收益:
1.掌握優(yōu)秀現場管理的特征和標準;
2.掌握現場改善的方法工具;
3.掌握推進改善手法的步驟;
4.了解現場改善常用數據分析的意義。
5.全面提升現場管理與現場改善的技能水平

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:生產副總、總監(jiān)/經理、生產主管、班組長、IE工程師、工藝管理員
課程風格:深入淺出,理論聯系實際,激情具感染力,幽默風趣,大量生產一線案例展示
課程方式:互動、練習、訓練、講授、游戲、視頻解析等多方式相結合
課室要求:組、投影儀、音箱、白板、白板筆、A4紙(組數*8張)

課程模型:
課程導入:
案例分享:廣東順德某燈飾企業(yè)員工約2000人,年產值6億元。該廠營銷能力十分優(yōu)秀,但是經常發(fā)生以下現象:
1.現場生產環(huán)境混亂,導致成品包裝經常出錯,發(fā)貨給客戶后,總是缺少配件或者混料
2.車間效率低,損耗高,為了提高產量,制造部門采取人海戰(zhàn)術,導致制造成本直線上升,企業(yè)財務報表逐年紅字虧損
3.車間在制品積壓嚴重,客戶要求交貨的成品卻不能按時交貨。
4.因為品質問題投訴,生產成本高,交貨期長等原因,一直得不到改善,市場優(yōu)質客戶均轉移訂單給別的燈飾廠。導致該廠最近三年銷售業(yè)績連續(xù)下降,從6億元高峰銷售,下降到只有2億元,企業(yè)虧損嚴重,面臨生存壓力。
迫于市場競爭,企業(yè)管理層聘請咨詢師診斷輔導。經過1年現場改善,企業(yè)面貌發(fā)生翻天變化(生產成本降低30%,車間5S達到外企水平,品質穩(wěn)定且無一單退貨)。這樣改善后又重新贏得了客戶信賴,訂單源源不斷,企業(yè)獲得了飛速發(fā)展。。。。。。
開場白小結語一:沒有優(yōu)秀的現場管理與改善,再牛逼的營銷手段也是耍流氓!
開場白小結語二:高效的現場管理與改善,是企業(yè)市場競爭的壓艙石!
開場白小結語三:卓越的現場管理與改善,是競爭對手懼怕的獨門秘籍!

課程大綱:
第一講:現場管理與現場改善的內容
一、何謂現場?
二、何謂現場管理?
三、現場管理管什么?
4M1E
四、現場有哪些亂象?
1.大量窩工現象
2.大量等待現象
3.大量品質不良現象
4.大量損耗
5.大量臟亂差環(huán)境
6.交期延誤成為正,F象
五、現場管理的金科玉律
“三即三現”原則
案例:某工廠現場碰頭會議制度,要求三分鐘到現場,必須跑步前進去現場
第二講:現場管理者的素質要求
1.目標管理能力
SMART工具
2.改善能力
PDCA與SDCA工具
3.教導能力
OJT工具
4.執(zhí)行能力
48字執(zhí)行力真經
5.管理6種風格
1)苦干型
2)好人型
3)強硬型
4)義氣型
5)技術型
6)團隊管理型
案例分析:針對每一種風格列舉案例
6.管理九方格
討論:你屬于哪種類型的管理風格

第三講:現場改善利器
一、發(fā)現問題與解決問題
1.什么是問題?
2.運用五個為什么5WHY找出問題真因
3.問題解決九部曲
案例分析:美國杰弗遜紀念館墻面破損情況很嚴重的問題分析

第四講:現場改善利器2:找出8大浪費
一、什么是浪費?
二、現場有哪些浪費?
1.庫存浪費
2.搬運浪費
3.等待浪費
4.不良浪費
5.制造過多浪費
6.動作浪費
7.加工浪費
8.管理浪費
案例分析:根據圖片及視頻,找出8大浪費現象
改善案例:某電器五金廠8大浪費改善案例發(fā)表會

第五講:現場改善利器3:目視管理
一、什么是目視管理?
二、目視管理的效果有哪些
三、目視管理的三個等級是什么?
四、現場目視管理方法
1.定位法
2.分區(qū)法
3.圖形法
4.影繪法
5.形跡法
案例:某工廠目視管理案例分享
練習:根據圖示,制作目視管理的三個等級圖。

第六講:現場改善利器4:工藝布局調整
一、功能布局與工藝布局的區(qū)別
二、功能布局與工藝布局的優(yōu)缺點
三、精益一個流介紹
游戲:模擬精益一個流,寫名字傳遞。比較生產周期和產出時間。
案例展示:某工廠沖壓車間工藝布局調整,實行一個流生產的視頻
案例展示:工廠一個流全景圖展示

第七講:現場改善利器5:線平衡分析
一、流水線的要素分析
1.什么是節(jié)拍
2.什么是瓶頸
3.什么是線速
4.什么是標準工時
5.什么是工站
6.什么是線平衡率
7.什么是B值、F值?
二、線平衡改善手法
ECRS手法工具
三、線平衡改善步驟
案例分析:某電器廠轉配線線平衡改善方案,生產效率提升30%
實戰(zhàn)演練:根據流水線的設定參數值,計算縣平衡率
討論:提高流水線線速,調低流水線線速,可以提高產量嗎?
產量與線速有關聯嗎?

第八講:現場改善利器6:動改法分析
1.動改法的定義
2.動改法的涵義
3.動改法的應用范圍
4.動改法的作用
5.動作改善原則
1)有關人體運用的原則
2)有關工作場所布置和環(huán)境的原則
3)有關于工具設備的原則
6.動作改善的技巧
案例分析:單手作業(yè)與雙手作業(yè)
生活案例分析:炒菜的動作改善
圖片案例展示:生產車間10個動作改善案例分析
課程總結:現場改善技能能否落地,關鍵是要行動,勇于改善,F場回答學員問題。

《卓越現場管理與改善技能提升》所屬分類
生產管理

《卓越現場管理與改善技能提升》所屬專題
現場管理、現場5S管理培訓、生產現場管理與改善實務、卓越服務工廠精細化管理、班組長現場管理技能提升
《卓越現場管理與改善技能提升》內訓服務流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師李明仿老師簡介
李明仿
李明仿
李明仿老師現場改善實戰(zhàn)專家
廣東省順德政府特聘專家團講師
20年生產管理實戰(zhàn)工作經驗
6年行業(yè)標桿企業(yè)(美的)實戰(zhàn)經驗
曾任:
美的集團空調事業(yè)部制造中心經理
美的集團供應鏈管理部經理
櫻花衛(wèi)廚(臺灣上市公司)車間主任/采購課長
東莞市大忠電子公司制造副總經理
佛山順德順達電腦廠(臺灣上市公司) 歷任組長、課長

李明仿老師15年上市公司大型企業(yè)工廠工作經驗,5年生產管理咨詢和培訓項目經驗。擅長運用IE七大手法,對生產線進行布局調整和線平衡改善,精通大宗材料套期保值操作手法。曾經任職美的集團空調事業(yè)部、臺灣櫻花集團,任職期間,通過推行精益生產,供應鏈優(yōu)化項目。取得如下成績:在制品金額下降50%以上、生產效率(人均產出)提高30%以上、材料損耗下降30%、供應鏈綜合成本降低20%以上;在美的集團,了解到1200億年產值企業(yè)的管理,使用事業(yè)部制度,分權授權管理制度,企業(yè)得到了快速的發(fā)展。同時,也了解到企業(yè)如何進行監(jiān)督稽核,讓企業(yè)風險降低。成為美的公司期貨操盤手,操作期貨資金約5億元,成功鎖定主要原材料價格,為公司節(jié)約采購資金2億多元。

實戰(zhàn)經驗:
▲美的集團空調事業(yè)部制造中心經理/供應鏈管理部經理
通過導入IE手法,產線布局調整,線平衡分析等,人均產值從月5萬元提高到8萬元。總結成本降價的10大招:成本核算法、比較法、招標法、充分競爭法、談判法、戰(zhàn)略供方降價法、期貨操作法、點價法,發(fā)表在美的集團內刊上,具有很強的實戰(zhàn)指導性,并負責班組長、品質、管理知識、產品知識的培訓。多次被公司派到合肥美的洗衣機工廠生產基地、無錫小天鵝洗衣機生產基地工作,負責供應商的引入,合同簽訂,供貨比例執(zhí)行。對美的集團整個工廠供應商管理與采購流程十分熟悉。
▲櫻花衛(wèi)廚華南有限公司(順德) (臺灣上市公司)車間主任/采購課長
了解到家電廠的生產流程,采用溫情關懷管理方法。由于工人來源比較復雜,年齡在30歲~50歲之間,管理較難。后期通過采購工作熟悉整個采購流程,供應商交貨及時率做到了95%以上,降價5%。
▲東莞市大忠電子有限公司 制造副總經理
負責生產運營、供應鏈采購、品質等部門。通過實施一件流作業(yè),成功將變壓器的生產模式由傳統(tǒng)的功能式布局轉變?yōu)楣に嚵鞒滩季;人員數由3000人減少為2000人,產能提升50%以上;引進自動化生產設備,提高生產效率;通過招標,采購成本下降20%;引入戰(zhàn)略供應商管理體系,達到供應鏈總成本最優(yōu)。
▲佛山順德順達電腦廠(臺灣上市公司) 歷任組長、課長
主要從事生產管理工作,了解臺資廠的思維模式與運作方式,從中學會了嚴謹,數據統(tǒng)計分析,邏輯,熟悉臺資廠流程管理。
授課風格:
1.豐富性與實用性:針對課程知識點,既有廣度又有深度。案例來源于自己的實際工作和輔導經驗,具有很強的實用性。
2.邏輯性與幽默感:通過大量數據和案例進行邏輯分析,得出結論;語言幽默,強調生活情趣與樂觀,讓學員在生活常識中領悟深奧枯燥的精益理論知識。
3.創(chuàng)造性與干貨型:整篇課程講究干貨,讓學員通過學習,自己加以創(chuàng)新,做到學習、深化,再上一個新臺階。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
李明仿老師其他內訓課
·工廠現場問題的分析與解決
·供應戰(zhàn)略制定與采購績效技能全面提升
·生產成本降低實戰(zhàn)技法
·6S現場管理與改善
·PMC—生產計劃與物料控制
·班組長綜合管理能力提升訓練
相關專題
現場管理
現場5S管理培訓
生產現場管理與改善實務
卓越服務
工廠精細化管理
班組長現場管理技能提升
相關培訓
[內訓課] 金牌班組長
[內訓課] 班組長實戰(zhàn)操作訓練營(3天版)
[內訓課] 金牌班組長(2天版)
[內訓課] 金牌班組長
[內訓課] 五星級卓越服務鍛造
[內訓課] 卓越服務執(zhí)行體系搭建與文化復制
[內訓課] 班組長管理能力提升
[內訓課] 班組長從精兵到強將
[內訓課] 5S現場管理與目視化管理運用
[內訓課] 怎樣做一個合格的班組長
班組長現場管理相關培訓師
張平亮
  • 培訓師:張平亮
  • 所在地:無錫
  • 企業(yè)管理咨詢顧問師
楊相杰
  • 培訓師:楊相杰
  • 所在地:濮陽
  • 中原油田分公司技師創(chuàng)新協(xié)會常務委員
工廠精細化管理相關公開課
1.如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現場管理與服務功能轉化,提升快速反應能力;2.如何解決跨部門協(xié)作不良給倉儲配送帶來的十大問題;3.如何解決倉儲部門應用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進的倉儲管理的新觀念,提升快速反應能力;l如何解決倉儲配送在ERP系統(tǒng)運行中遇到的關鍵問題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現的問題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺塑提升精細化成本管控能力
班組長現場管理相關內訓課
工廠精細化管理相關培訓師
段富輝
陶建科
卓越服務相關公開課
★ 讓有關客戶服務的卓越理念能真正運用在企業(yè)經營管理實踐中;★ 掌握構建適合本公司環(huán)境的客戶服務管理體系,設計和優(yōu)化本公司的服務流程、服務標準,提...
工廠精細化管理相關內訓課
卓越服務相關培訓師
艾賁
  • 培訓師:艾賁
  • 所在地:長沙
  • 通信業(yè)渠道效能提升專家
周得良
  • 培訓師:周得良
  • 所在地:深圳
  • 實戰(zhàn)派資深MTP和TWI培訓講師
卓越服務相關內訓課
關于我們 | 聯系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 48.3 毫秒

粵公網安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×