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人力資源課程全部公開課安排-第310頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
教練式員工輔導技能 成都 2190 2015年3月16日
教練式員工輔導技能 上海 2190 2015年11月11日
教練式員工輔導技能 北京 2190 2015年10月21日
教練式員工輔導技能 北京 2190 2015年8月12日
教練式員工輔導技能 上海 2190 2015年7月8日
教練式員工輔導技能 成都 2190 2015年6月12日
教練式員工輔導技能 上海 2190 2015年5月20日
教練式員工輔導技能 上海 2290 2014年11月10日
教練式員工輔導技能 成都 2290 2014年9月19日
教練式員工輔導技能 上海 2290 2014年10月10日
教練式員工輔導技能 北京 2290 2014年10月29日
基于培訓績效的講師體系構(gòu)建 周希奇 廣州 1200 2014年9月20日
卓越企業(yè)績效管理、薪酬方案設計與勞動用工風險 北京 4800 2014年9月19–21日
企業(yè)文化與雇主品牌 辜老師 上海 3200 2014年10月31日
新生代員工管理 張老師 上海 1880 2015年5月21日
新生代員工管理 張老師 上海 1750 2014年9月26–27日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 孫老師 上海 1850 2014年9月12–13日
企業(yè)文化講師實戰(zhàn)訓練營 孫健耀 深圳 5000 2014年10月17–18日
非人力資源經(jīng)理人力資源管理 天津 2500 2015年4月15–16日
非人力資源經(jīng)理人力資源管理 天津 2000 2014年9月25–26日
TTT內(nèi)訓師進階訓練營 趙孟季 北京 4200 2014年10月24–25日
校園招聘策劃與宣講實戰(zhàn)技巧—校招短板突破 珠海 1280 2014年9月13日
基于圖畫心理學的面試官特訓精品班 余曉文 深圳 3500 2014年10月24–25日
基于圖畫心理學的面試官特訓精品班 余曉文 廣州 3500 2014年11月7–8日
基于圖畫心理學的面試官特訓精品班 余曉文 上海 3500 2014年10月31日–11月1日
ISO14001國家注冊內(nèi)部審核員—國家CNCA注冊證書 李老師 蘇州 1280 2014年9月12–13日
企業(yè)全面檔案管理體系構(gòu)建實務高級研修班 博文 上海 3600 2015年4月10–11日
企業(yè)全面檔案管理體系構(gòu)建實務高級研修班 博文 上海 3600 2015年12月18–19日
企業(yè)全面檔案管理體系構(gòu)建實務高級研修班 博文 深圳 3600 2015年12月11–12日
企業(yè)全面檔案管理體系構(gòu)建實務高級研修班 博文 上海 3600 2015年9月18–19日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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