公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第325頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
Excel高級數(shù)據(jù)處理—如何有效利用Excel進行數(shù)據(jù) 蔡宇 北京 3800 2014年10月18-19
Excel高級數(shù)據(jù)處理—如何有效利用Excel進行數(shù)據(jù) 蔡宇 北京 3800 2014年9月13-14
Excel高級數(shù)據(jù)處理—如何有效利用Excel進行數(shù)據(jù) 蔡宇 北京 3800 2014年8月16-17
MS Office高級應(yīng)用―人力資源專題 上海 1600 2014年8月5-6
基于金字塔原理的公文寫作 李偉希 深圳 1600 2014年8月1日
教練式輔導(dǎo)與績效管理高級培訓(xùn)班 邵杉 昆明 2200 2014年8月15-16
浙江大學(xué)卓越浙商商業(yè)模式與經(jīng)營實戰(zhàn)高級研修班 凌云 杭州 35000 2014年11月20日
業(yè)務(wù)領(lǐng)先的人才戰(zhàn)略 嚴正 深圳 5800 2014年8月29-30
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理與人才管理 謝老師 上海 4800 2014年8月22-23
房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計實施與崗位說明書撰寫 王老師 青島 3680 2014年8月2-3
企業(yè)關(guān)鍵人才的招募、留用及管理實戰(zhàn)解析 張曉彤 杭州 1800 2014年8月16日
卓越人才管理:基于戰(zhàn)略的人才梯隊建設(shè)(又名: 李玉萍 深圳 2000 2014年8月8日
卓越績效管理實操技巧和方法 李玉萍 深圳 1800 2014年11月20日
非人力資源的人力資源管理 李玉萍 深圳 2000 2014年12月8日
培訓(xùn)師的控場技巧訓(xùn)練 上海 998 2014年8月6日
戰(zhàn)略績效管理 吳建國 北京 4800 2014年8月28-29
V—TTT高級商業(yè)講師培訓(xùn)班 丁藝欣 北京 29800 2014年08月22 - 28日
基于圖畫心理學(xué)的面試官速成培訓(xùn)班 余曉文 上海 1880 2014年8月23日
基于圖畫心理學(xué)的面試官速成培訓(xùn)班 余曉文 深圳 1880 2014年8月9日
STT商業(yè)講師專業(yè)訓(xùn)練班 廖衍明 上海 4950 2014年8月9日
培訓(xùn)體系管理 焦老師 上海 1800 2014年8月22日
壓力與情緒管理 Jenny 上海 2800 2014年8月15日
團隊正能量 艾莊周 杭州 3800 2014年7月25-27
高效課程開發(fā)和設(shè)計技巧 許盛華 上海 3800 2017年7月21–22日
高效課程開發(fā)和設(shè)計技巧 許盛華 杭州 5400 2014年7月25-26
崗位分析與任職資格 江老師 上海 4800 2014年7月24-25
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與《勞動合同法修正案》權(quán) 余明勤 武漢 2800 2014年7月24-25
國家級企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師職業(yè)資格雙 北京 6800 2014年10月28-11月1
國家級企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師職業(yè)資格雙 北京 6800 2014年9月16-20
國家級企業(yè)文化總監(jiān)、高級企業(yè)文化師職業(yè)資格雙 北京 6800 2014年7月22-26
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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