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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第479頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
新版后80/90后員工心態(tài)管理 周老師 蘇州 1530 2013年10月24日
新版后80/90后員工心態(tài)管理 周老師 蘇州 1530 2013年7月25日
新版后80/90后員工心態(tài)管理 周老師 蘇州 880 2011年12月9日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1930 10月25-26日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1630 2012年10月18-19日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1630 2012年11月18-19日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1630 2012年7月20-21日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1630 2012年4月20-21日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1630 2012年2月24-25日
新QC七大手法 范老師 蘇州 1480 2011年12月9-10日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1880 2014年9月26日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1880 2013年7月27日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1580 2012年7月28日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1580 2012年6月29日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1580 2012年3月17日
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理 周老師 蘇州 1380 2011年12月3日
2012年度人力資源規(guī)劃、2011年終績(jī)效考核與薪酬 朱老師 廣州 2800 2011年12月22-23日
企業(yè)人力資源管理師招生簡(jiǎn)章 深圳 4300 每月滾動(dòng)開(kāi)班
企業(yè)人力資源管理師招生簡(jiǎn)章 深圳 5000 2011年11月27日(每周)
PTT國(guó)際專業(yè)講師培訓(xùn)高級(jí)研修班 (暨PTT中級(jí)課程 周平 杭州 5800 2011年12月15日—12月19日
高效會(huì)議管理 曾文 廣州 2600 2012年7月6日—7日
高效會(huì)議管理 曾文 廣州 2600 2012年6月22--23日
高效會(huì)議管理 曾文 廣州 2600 2011年12月23--24日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 上海 2500 2014年5月29-30日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 上海 2500 2014年5月23-24日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 上海 2500 2014年1月15--16日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 深圳 2500 2014年1月8--9日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 東莞 2500 2014年1月4--5日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 北京 2500 2013年12月27--28日
《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保 鐘永棣 廣州 2500 2013年12月13-14日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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