公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第248頁
人力資源課程全部公開課安排-第248頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
勝任力模型構(gòu)建及人才測評應(yīng)用特訓營 寇家倫 深圳 3200 2014年11月22–23日
國際人力資源總監(jiān)班 上海 45800 2014年11月22日–2015年8月30日
人力資源測評應(yīng)用及勝任力模型開發(fā)特訓營 寇家倫 深圳 3500 2014年11月22–23日
人力資源高級研修班 北京 25800 2014年11月21–23日
中小企業(yè)戰(zhàn)略績效的最佳落地工具 林希澤 上海 1600 2014年11月27日
人力資源新技術(shù)———教練式績效管理 徐斌 北京 4800 2014年12月27–28日
職業(yè)規(guī)劃到事業(yè)成長 燕鵬飛 深圳 300 2014年11月30日
7C部門及班組文化建設(shè)方案實操公開課 周建 廣州 4800 2015年7月24–25日
績效管理實務(wù) 楊文浩 深圳 0 2014年12月18日
全面情緒壓力管理——舞動音樂減壓工作坊 陳麗峰 廣州 2800 2014年12月13–14日
基于戰(zhàn)略的年度培訓計劃制定 周希奇 深圳 1200 2014年12月13日
基于戰(zhàn)略的年度培訓計劃制定 周希奇 深圳 1200 2014年12月6–7日
基于戰(zhàn)略的年度培訓計劃制定 周希奇 廣州 1200 2014年12月6日
文化統(tǒng)領(lǐng)—打造百年企業(yè)的道法術(shù)方案實操 周建 廣州 4800 2015年1月15–16日
以學員模式——構(gòu)建企業(yè)培訓體系 蘇州 680 2014年12月12日
年度培訓規(guī)劃與培訓項目設(shè)計 陳老師 深圳 3600 2014年11月29–30日
戰(zhàn)略人才規(guī)劃 白艷 北京 2800 2015年1月23日
雇主品牌建設(shè)與校園招聘 陳朝巍 深圳 2800 2015年1月30日
“績效管理體系設(shè)計"完全實戰(zhàn)訓練營——微 彭榮模 上海 4800 2014年11月20–22日
研發(fā)組織設(shè)計與高效運作 劉冰 深圳 3800 2014年12月19–20日
企業(yè)績效管理實戰(zhàn)全年度沙盤模擬 姚女士 上海 3500 2014年11月19日
DOE試驗設(shè)計實戰(zhàn)應(yīng)用培訓 吳老師 深圳 2800 2014年11月15–16日
人員招聘、面試與甄選 王琦 上海 4080 2015年3月19–20日
人員招聘、面試與甄選 王琦 上海 4080 2015年8月25–26日
崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓 蔡老師 上海 1800 2014年12月13日
綜合運用MBO+BSC+KPI的績效考核管理 李老師 蘇州 2380 2014年11月14–16日
揭開HRBP神秘面紗—人力資源業(yè)務(wù)伙伴理念與實戰(zhàn) 牛老師 廣州 1200 2014年12月6日
基于業(yè)務(wù)價值鏈設(shè)計的績效管理 劉建華 北京 3600 2014年12月20–21日
如何設(shè)計與開發(fā)培訓課程 許盛華 北京 1980 2015年1月23日
職場EQ與情緒管理 祁娜 北京 1980 2015年1月9日
共22576條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242243-253254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-753
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經(jīng)理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內(nèi)訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經(jīng)理助理培訓 生產(chǎn)計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領(lǐng)導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 520.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×