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人力資源課程全部公開課安排-第270頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
倉儲日常管理實務 李海 上海 4200 2015年4月15–16日
倉儲日常管理實務 李海 蘇州 4200 2015年11月18–19日
倉儲日常管理實務 李海 上海 4200 2015年9月18–19日
倉儲日常管理實務 李海 蘇州 4200 2015年8月31日–9月1日
倉儲日常管理實務 李海 北京 4200 2015年8月22–23日
倉儲日常管理實務 李海 上海 4200 2015年7月31日–8月1日
倉儲日常管理實務 李海 上海 4200 2015年6月8–9日
倉儲日常管理實務 李海 蘇州 4200 2015年1月19–20日
倉儲日常管理實務 李海 蘇州 3800 2014年10月13–14日
倉儲日常管理實務 李海 上海 3800 2014年12月25–26日
倉儲日常管理實務 李海 天津 3800 2014年11月19–20日
倉儲日常管理實務 李海 上海 3800 2014年11月13–14日
采購降價與議價技巧 蘇州 4600 2015年4月10–11日
采購降價與議價技巧 上海 4600 2015年8月12–13日
采購降價與議價技巧 上海 4500 2014年11月29–30日
行政工作統(tǒng)籌管理 毛一卓 蘇州 4500 2014年9月19–20日
行政工作統(tǒng)籌管理 毛一卓 上海 4500 2014年11月11–12日
行政工作統(tǒng)籌管理 毛一卓 上海 4500 2014年10月28–29日
薪酬體系設計 曹偉慈 蘇州 5200 2015年6月16–17日
薪酬體系設計 曹偉慈 上海 5200 2015年8月5–6日
薪酬體系設計 曹偉慈 上海 5200 2015年4月23–24日
薪酬體系設計 曹偉慈 上海 5200 2014年11月26–27日
以目標為導向的績效管理體系構(gòu)建 周潮 上海 4200 2015年5月15–16日
以目標為導向的績效管理體系構(gòu)建 周潮 上海 4200 2015年8月31日–9月1日
以目標為導向的績效管理體系構(gòu)建 周潮 上海 4200 2015年3月16–17日
以目標為導向的績效管理體系構(gòu)建 周潮 上海 2380 2014年11月18–19日
全面薪酬管理與人力成本管控 周潮 上海 4200 2015年3月25–26日
全面薪酬管理與人力成本管控 周潮 上海 4200 2015年8月31日–9月1日
全面薪酬管理與人力成本管控 周潮 蘇州 4200 2015年1月21–22日
全面薪酬管理與人力成本管控 周潮 上海 2380 2014年10月15–16日
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人力資源課程近期公開課
·09-12 深圳:TD實戰(zhàn):關(guān)鍵崗位人才盤點與人
·09-12 廣州:基于學習地圖的組織發(fā)展與人才
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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