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人力資源課程全部公開課安排-第424頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
多層次培訓體系建設與實施 宋先生 北京 1600 2012年11月09日
職業(yè)形象塑造與魅力商務禮儀 藍女士 北京 1600 2012年11月10日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 茂名 2500 2012年09月29-30日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 陽江 2500 2012年09月27-28日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 江門 2500 2012年09月22-23日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 肇慶 2500 2012年09月20-21日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁偉權 廣州 2500 2012年09月13-14日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 3600 2013年4月20-21日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 3600 2012年12月8-9日
非人力資源經理的人力資源管理 丁品洋 廣州 1800 2012年10月27日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 南寧 2800 2012年12月9日至12月13日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 武漢 2800 2012年11月17日至11月21日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 長沙 2800 2012年10月20日至10月24日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 海口 2800 2012年12月5日至12月9日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 深圳 2800 2012年11月13日至11月17日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 2800 2012年10月25日-29日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 廣州 2900 2012年12月21--22日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 北京 2900 2012年12月13--14日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 上海 2900 2012年11月29--30日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 深圳 2900 2012年11月22--23日
智慧型人力資源經理的五項修煉 林道明 東莞 4800 2012年9月21-23日
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 劉冰 深圳 3600 2013年9月27-28日
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 劉冰 深圳 3600 2012年9月14日-9月15日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 蘇州 3000 2013年08月30-31日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 深圳 3000 2013年08月16-17日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 深圳 2500 2012年11月14-15日
人力資源法務系列沙龍 應對特殊工時管理新政—— 徐先生 上海 500 2012年09月07日
違紀員工處理技巧與勞動爭議預防及仲裁訴訟技巧 石先廣 蘇州 1480 2012年09月27日
中級測評師認證 張軍照 廣州 3800 2012年11月23-25日
中級測評師認證 張軍照 廣州 3800 2012年9月19-21日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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