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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第52頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
決策者的人力資源管理 蔡老師 深圳 4000 2022年6月25–26日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2022年2月26–27日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2020年10月17–18日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2020年2月29日–3月1日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 4000 2019年12月28–29日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年10月19–20日
決策者的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年11月23–24日
管理時(shí)效提升訓(xùn)練——時(shí)間管理與會(huì)議管理 朱磊 深圳 2200 2019年11月22日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 青島 2800 2019年9月20–21日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 北京 2800 2019年10月25–26日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 北京 2800 2019年10月28–29日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 濟(jì)南 2800 2019年10月19–20日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 濟(jì)南 2800 2019年9月27–28日
績(jī)效管理培訓(xùn)公開(kāi)課（2天） 王瑞剛 青島 2800 2019年10月12–13日
人才盤(pán)點(diǎn)與人才體系搭建 鄧雨薇 北京 2300 2019年9月20日
員工輔導(dǎo)與激勵(lì) 邵杉 北京 2300 2019年9月6日
新時(shí)代國(guó)資國(guó)企改革與績(jī)效薪酬 張春曉 北京 2300 2019年9月27日
一線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力十原則 戴先生 上海 980 2019年8月24日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 成都 3500 2021年3月25日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 上海 3500 2021年12月16日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 廣州 3500 2021年11月18日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 深圳 3500 2021年10月28日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 北京 3500 2021年9月16日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 成都 3500 2021年8月26日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 上海 3500 2021年7月8日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 深圳 3500 2021年6月24日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 廣州 3500 2021年5月27日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 北京 3500 2021年4月15日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 上海 3500 2020年6月4日
組織與人才體系發(fā)展設(shè)計(jì) 王老師 深圳 3500 2020年11月26日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué)：識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班：
·08-06 廈門(mén):關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官：高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師（認(rèn)證班）
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
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