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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 企業(yè)健康成長之道 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)文化的精、氣、神 ——培育積極、正向的企業(yè)文化 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 如何打造高績效團隊 ——企業(yè)打造高績效團隊高級實戰(zhàn) | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 項目管理之道 ——企業(yè)項目管理高級實戰(zhàn)特訓 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 執(zhí)行力高于一切 ——企業(yè)打造高效執(zhí)行力高級實戰(zhàn)特訓 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 《人來財聚》——非HR經理的HR管理沙盤模擬 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 運籌帷幄——企業(yè)戰(zhàn)略管理沙盤模擬訓練 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 財智之道——非財務經理的財務管理沙盤模擬訓練 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 王者歸來——企業(yè)經營決策沙盤模擬訓練 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 制勝之道——企業(yè)全面經營管理沙盤模擬 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 危機管理最佳實踐 —— 輿情監(jiān)測與媒體應對高級實戰(zhàn)特 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 全面績效管理 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓風險管理 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)薪酬風險管理控制 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)招聘面試風險管理 | 熊鶴齡 | 內訓課 | ||
| 人力資源全面管理與實操 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 基于地產企業(yè)競爭力提升的課程開發(fā)和培訓師培養(yǎng) | 王琨 | 內訓課 | ||
| 房地產企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理提升 沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 房地產項目管理 沙盤演練工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| “團隊領導力提升”沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| “團隊領導力與營銷技能提升”沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| “團隊執(zhí)行力”沙盤演練訓練營 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 高效團隊建設沙盤演練特訓營 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)管理者素養(yǎng)能力提升沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)經營管理與團隊領導力提升 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)營銷管理提升沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)營銷實務沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理提升 沙盤模擬工作坊 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 工程項目管理 沙盤演練工作坊 ―― 工程項目管理從“知 | 王琨 | 內訓課 | ||
| 卓越項目管理 沙盤模擬工作坊— 項目管理從“知道”變 | 王琨 | 內訓課 | ||
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