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| 系統(tǒng)思維與問題分析與解決（KT法） | 莫勇波 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 薪酬福利體系設計與管理 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人力資源經(jīng)理實戰(zhàn)培訓 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金牌獵手—招聘與面試技巧 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 績效考核與績效管理 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 崗位分析與崗位評價 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| TTT內(nèi)部培訓師培訓 | 曾江濤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 正能量與責任 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 責任心與自動自發(fā) | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工從正能量開始 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務人員職業(yè)形象塑造 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
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| 成功—從優(yōu)秀員工做起 | 和平坤 | 內(nèi)訓課 | ||
| 團隊執(zhí)行與企業(yè)文化 | 王若文 | 內(nèi)訓課 | ||
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