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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 簡報與呈現(xiàn)技巧 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金字塔邏輯思維能力訓練 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 金字塔寫作及簡報呈現(xiàn)技巧 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 目標管理與績效考核 | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 培訓設(shè)計與開發(fā)技巧實務(wù) | 劉成熙 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人才的選、用、育、留 | 曹禮明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層干部的目標管理與績效考核 | 曹禮明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 曹禮明 | 內(nèi)訓課 | ||
| 【新員工入職·老員工激勵】—— 成功從優(yōu)秀員工做起 | 馮賢勝 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》（1—2天） | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《卓越的客戶服務(wù)理念與技巧》（1天） | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》（2天） | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》（1天） | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《態(tài)度決定一切》（1—2天） | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《溝通藝術(shù)》1天+小案例與互動 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《溝通藝術(shù)》 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《打造績優(yōu)團隊》 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從技術(shù)精英走向優(yōu)秀管理者 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 創(chuàng)新思維 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 沖突管理 | 鮑愛中 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)培訓體系構(gòu)建與管理實務(wù) | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 人格心理與員工培養(yǎng) | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 員工輔導(dǎo)與激勵技術(shù) | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在職業(yè)的起跑線上 | 胡鵬飛 | 內(nèi)訓課 | ||
| 優(yōu)秀員工六大職業(yè)心態(tài) | 趙海云 | 內(nèi)訓課 | ||
| 擦亮您的職場品牌——提升職業(yè)個人職業(yè)品牌的權(quán)衡工具 | 龔冬平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 如何塑造與提升職業(yè)競爭力 | 龔冬平 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理者的傳播技巧：TTT企業(yè)培訓師培訓 | 龔冬平 | 內(nèi)訓課 | ||
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