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| 壓力管理 | 李禹成 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 贏在起點——— 新員工職業(yè)化 | 李禹成 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 情商與情緒管理 | 李禹成 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 成為優(yōu)秀的培訓(xùn)講師 | 楊立峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 高效的工作例會培訓(xùn)大綱 | 楊立峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| “燃起工作激情，發(fā)揮員工潛力” 績效輔導(dǎo) | 楊立峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 選才面試技巧 | 楊立峰 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 壓力管理培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 新員工入職培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 企業(yè)文化塑造培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 客戶投訴處理培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 客戶服務(wù)意識培訓(xùn) | 程子展 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程大綱 | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 用管理的思維去考核－考核12要素 | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 打造百年老店－績效管理與企業(yè)成長 | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 學(xué)習(xí)與成長的助推器 ——企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè) | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 面試技巧課程 | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 時間管理 | 郭巍 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 下屬的培養(yǎng)與激勵 | 馬永志 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 社交技巧與商務(wù)溝通 | 崔小屹 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)化建設(shè) | 崔小屹 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何選育用留人“財” | 蔣小華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 目標(biāo)與績效管理 | 蔣小華 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 績效管理課程 | 陳文昊 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 職業(yè)素養(yǎng)、心態(tài)與智慧人生 | 陳文昊 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 創(chuàng)新思維&創(chuàng)新思維方法 | 陳文昊 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
| 如何激勵與輔導(dǎo)下屬 | 唐榮明 | 內(nèi)訓(xùn)課 | ||
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