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人力資源課程內(nèi)訓課-第184頁
課程名稱 講師 課程類型
班組長管理才能訓練 謝玉雄 內(nèi)訓課
招聘與面試技巧 謝玉雄 內(nèi)訓課
目標管理與績效考核 謝玉雄 內(nèi)訓課
T W I-JI/JR/JM/JS——基層主管工作教導、工作關系、 謝玉雄 內(nèi)訓課
PAC溝通心理與高效溝通技巧 謝玉雄 內(nèi)訓課
易經(jīng)與人力資源管理藝術 黎永標 內(nèi)訓課
成為五星級員工——職業(yè)素養(yǎng)修煉 黎永標 內(nèi)訓課
執(zhí)行力就是企業(yè)生命力——執(zhí)行解碼 黎永標 內(nèi)訓課
基層人員素質(zhì)八項訓練 佟天佑 內(nèi)訓課
80后員工管理六要訣 佟天佑 內(nèi)訓課
人力成本分析與薪酬控制 佟天佑 內(nèi)訓課
有效激勵員工六把金鑰匙 佟天佑 內(nèi)訓課
人力資源增值管理實戰(zhàn)方法 佟天佑 內(nèi)訓課
以開發(fā)為先用人的六項技能 佟天佑 內(nèi)訓課
中基層人員勝任能力訓練 佟天佑 內(nèi)訓課
人力成本控制的五大途徑 佟天佑 內(nèi)訓課
新法規(guī)下的薪酬解決方案 佟天佑 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段3——企業(yè)員工培訓規(guī) 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段2——初級講師TTT課 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第二階段2——表達與呈現(xiàn)技巧 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第二階段1——結合崗位問題的 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段2——表達呈現(xiàn)與內(nèi)容 呂青 內(nèi)訓課
企業(yè)內(nèi)部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師 呂青 內(nèi)訓課
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)競爭力 呂青 內(nèi)訓課
勞動關系管理 鐘永棣 內(nèi)訓課
煤炭企業(yè)安全管理創(chuàng)新系列課程之二——煤炭企業(yè)安全責 楊梅 內(nèi)訓課
酒店服務人員優(yōu)質(zhì)服務與服務禮儀 孫瑞 內(nèi)訓課
服務行業(yè)員工職業(yè)化塑造 孫瑞 內(nèi)訓課
金牌員工職業(yè)化能力塑造 孫瑞 內(nèi)訓課
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人力資源課程近期公開課
·06-14 深圳:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·06-15 廣州:薪酬設計與降本增效——激勵性
·06-18 深圳:心理學在員工激勵和團隊管理中
·06-18 廣州:人力成本管控與組織人效提升
·06-18 西安:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·06-19 上海:重塑培訓管理——助力組織降本
·06-19 深圳:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·06-20 北京:TTT培訓師全面提升特訓營
·06-20 深圳:數(shù)據(jù)驅(qū)動組織與人才效能提升
·06-20 廣州:戰(zhàn)略性人力資源管理:構建戰(zhàn)略
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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