公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第179頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
病假、醫(yī)療期、三期女職工的管理實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制 董保華 上海 3500 2015年7月28日
病假、醫(yī)療期、三期女職工的管理實(shí)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制 董保華 深圳 3200 2015年8月28日
時(shí)間管理 蘇州 1980 2015年7月30日
企業(yè)選才、育才、留才方法 蘇州 1980 2015年7月23日
做企業(yè)最有價(jià)值的員工 張?zhí)鞚?/td> 上海 2800 2015年6月28日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3800 2018年6月9–10日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年9月3–4日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年7月23–24日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年4月23–24日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3800 2016年5月14–15日
企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù) 高長勇 廣州 3500 2015年7月11–12日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 拉薩 2800 2015年6月26–27日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 烏魯 2800 2015年7月11–12日
2015年新法實(shí)施下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制疑難問題剖析 青島 2800 2015年6月26–27日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 北京 1980 2015年9月19–20日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 拉薩 1980 2015年6月26–27日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 成都 1980 2015年9月10–11日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 廈門 1980 2015年8月28–29日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 銀川 1980 2015年8月22–23日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 昆明 1980 2015年8月13–14日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 大連 1980 2015年7月31日–8月1日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 北京 1980 2015年7月25–26日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 重慶 1980 2015年7月18–19日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 杭州 1980 2015年7月11–12日
最新公文寫作與處理、檔案管理、督辦工作實(shí)務(wù)暨 青島 1980 2015年6月27–28日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績效考核暨薪酬福 專家 杭州 2800 2016年4月8–14日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績效考核暨薪酬福 專家 拉薩 2800 2016年6月2–8日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績效考核暨薪酬福 專家 重慶 2800 2016年5月27日–6月2日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績效考核暨薪酬福 專家 北京 2800 2016年5月18–22日
“薪酬改革新形式下薪酬設(shè)計(jì)、績效考核暨薪酬福 專家 西安 2800 2016年5月9–14日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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