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人力資源課程全部公開課安排-第453頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
用數據說話:Excel高效數據分析從入門到精通 韓小良 北京 2980 2012年6月9-10日
全面績效管理、薪酬體系設計與勞動用工風險控制 程向陽 北京 4800 2012年05月25-27日
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 大連 3800 2012年8月03-09日(03日全天報到)
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 成都 3800 2012年7月27-31日 (27日全天報到)
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 昆明 3800 2012年7月20-25日 (20日全天報到)
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 青島 3800 2012年7月13-18日 (13日全天報到)
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 深圳 3800 2012年7月06-12日 (06日全天報到)
《企業(yè)民主管理規(guī)定》解析與廠務公開民主管理” 郭軍 杭州 3800 2012年6月15-21日 (15日全天報到)
SA8000:2008國家注冊內審員培訓 李老師 東莞 600 2014年11月29日
SA8000:2008國家注冊內審員培訓 李老師 東莞 600 2012-6-17
績效優(yōu)化與管理 上海 4500 2012年7月24-25日
Excel高效數據分析實用技能(高級篇) 韓小良 佛山 2980 2012年6月12-13日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年10月18–19日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年12月1-2
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年11月1-2
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年10月11-12
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年09月6-7
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年08月2-3
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年07月5-6
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年6月3-4日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年5月8-9日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年4月5-6日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年3月3-4日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年2月17-18日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2014年1月2-3日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2013年12月30-31日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2013年11月1-2日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2013年10月8-9日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2013年9月2-3日
房地產薪酬設計與績效考核 上海 3200 2013年8月1-2日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學:識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調崗調薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
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