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人力資源課程全部公開課安排-第448頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
企業(yè)EHS績效管理與提升 彭老師 廣州 2000 2012年7月24日
高級秘書技能特訓和高級商務禮儀 姚女士 上海 3280 2012年09月14-15日
績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營 朱會友 深圳 2800 2012年6月28-29日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 深圳 2500 2013年9月28-29日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 佛山 2500 2013年9月14-15日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 廣州 2500 2013年9月05-06日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 深圳 2500 2013年8月10-11日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 廣州 2500 2013年8月3-4日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 廣州 2500 2012年12月29-30日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 佛山 2500 2012年12月27-28日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 深圳 2500 2012年11月29-30日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 廣州 2500 2012年11月1-2日
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條 梁碩南 深圳 2500 2012年6月30日-7月1日
TTT——企業(yè)內訓培訓師培訓 陳寶光 深圳 1200 2012年6月27日
時尚知性—淑女班 余靜 武漢 1880 2012年7月7日—8日
新勞動合同法下勞動關系的流程化管理與風險防范 鄭建和 深圳 2600 2012年9月21-22日
新勞動合同法下勞動關系的流程化管理與風險防范 鄭建和 上海 2600 2012年9月14-15日
新勞動合同法下勞動關系的流程化管理與風險防范 鄭建和 北京 2600 2012年8月17-18日
新勞動合同法下勞動關系的流程化管理與風險防范 鄭建和 上海 2600 2012年7月27-28日
新勞動合同法下勞動關系的流程化管理與風險防范 鄭建和 深圳 2600 2012年7月20-21日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 上海 3200 2013年12月27-28日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 3200 2013年12月13-14日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 上海 3200 07月19-20日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 3200 2013年07月12-13日
成功職場人士的職業(yè)生涯規(guī)劃 康旭 深圳 2800 2012年10月19-20日
任職資格標準體系建設及應用 江源 上海 3200 2012年6月14-15日
《房地產職業(yè)經(jīng)理人如何從專業(yè)走向管理》揭秘萬 專家 深圳 3800 2012-8-11至12日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產 深圳 2600 2012年8月19-23日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產 深圳 2600 2012年7月22-26日
赴深圳華為參觀考察企業(yè)文化 與研發(fā)、營銷、生產 深圳 2600 2012年6月26-30日
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設計、預算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設計與降本增效——激勵性
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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