公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第548頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
高級拓展培訓(xùn)師研修班(SETCT) 東方紅 廣州 9800 2011年1月11-16日(5天5夜/期)
公眾演說與影響力 任天行 深圳 3800 2010年12月24-26日
招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升——向華為學(xué)習(xí)招聘 錢慶濤 深圳 2800 2011年 1月14-15日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 上海 8900 2011年01月15-16日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 廣州 8900 2011年01月08-09日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 上海 8900 2010年12月18-19日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 北京 8900 2010年12月11-12日
中國式股權(quán)激勵法——留駐核心人才 顧亮 深圳 8900 2010年12月04-05日
企業(yè)規(guī)章制度制定、卓越績效管理與薪酬體系設(shè)計 韓智力 北京 3980 2010年12月24-26日
《卓越客戶關(guān)系管理》及《銷售談判與專業(yè)回款技 崔小屹 北京 3000 2010年12月17 — 18日
招聘面試技巧、績效管理與薪酬體系設(shè)計實訓(xùn)班 白玲 北京 3980 2010年12月3-5日
TTT—內(nèi)部講師全面技能提升 裴老師 北京 3200 2011年11月17-19日
組織結(jié)構(gòu)與職位說明 曹子祥 廣州 3000 2010年12月25日-26日
學(xué)習(xí)型組織與五項修煉 張聲雄 廣州 3600 2012年5月12-13日
學(xué)習(xí)型組織與五項修煉 張聲雄 廣州 3000 2010年12月25日-26日
打造高績效團(tuán)隊 章義伍 廣州 1600 2010年12月12日
《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)》 2011年03月 田勝波 上海 3000 2011年03月10-11日
《企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)》——暨如何 田勝波 上海 3000 2011年01月13-14日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年6月30-7月1日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年6月9-10日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年5月25-26日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年5月12-13日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年4月21-22日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年4月7-8日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年3月24-25日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年3月10-11日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年2月25-26日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年2月11-12日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2012年1月7-8日
外資合資企業(yè)HR經(jīng)理、總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營 陳建志 廣州 12800 2011年5月15日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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