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人力資源課程全部公開課安排-第601頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
溝通在“心”——心理分析與人際溝通技巧 楊發(fā)明 佛山 1200 2010年12月18日上午9：00至下午17：00
滾動(dòng)式目標(biāo)管理與績效考核 邱明俊 佛山 1200 2010年4月10日上午9：00至下午17：00
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 廣州 4500 2014年9月19-20日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 深圳 4500 2014年6月6-7日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 深圳 2600 2012年6月29-30日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 深圳 3800 2011年9月16-17日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 廣州 3800 2011年6月10-11日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 廣州 3600 2010年8月6-7日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 深圳 3600 2009年5月28-29日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 上海 3600 2009年4月9-10日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù) 宮博士 廣州 3600 2009年3月26-27日
有效招聘管理與面試技巧 樂載兵 深圳 2800 2010年3月25-26日
有效招聘管理與面試技巧 樂載兵 上海 2800 2010年3月19-20日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 上海 6800 2024年11月14–16日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 深圳 6800 2024年12月13–15日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2024年3月15–17日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 6800 2024年10月25–27日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2024年9月06–08日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廈門 6800 2024年8月22–24日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 上海 6800 2024年8月15–17日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 6800 2024年7月12–14日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 深圳 6800 2024年6月14–16日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 杭州 6800 2024年5月17–19日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 6800 2024年4月19–21日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 上海 6800 2024年3月28–30日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 北京 6800 2023年11月10–12日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2023年12月15–17日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 上海 6800 2023年11月24–26日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 廣州 6800 2023年2月17–19日
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 蔡巍 深圳 6800 2023年10月20–22日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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