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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 勞資管理中的十大專項問題深度剖析及案例點評 | 陳春華 | 上海 | 880 | 2009年2月21日（周六） 上午9：00—12：00 |
| 勞資管理中的十大專項問題深度剖析及案例點評 | 陳春華 | 上海 | 880 | 2009年2月21日（周六） 上午9：00—12：00 |
| 勞資管理中的十大專項問題深度剖析及案例點評 | 陳春華 | 上海 | 880 | 2009年2月21日（周六） 上午9：00—12：00 |
| 工廠安全管理實務 | Joy.Jiang | 北京 | 2680 | 2010年11月19-20日 |
| 內(nèi)訓師高級訓練課程 | 吳祎雯 | 上海 | 5700 | 2009年9月24-26日 |
| 內(nèi)訓師高級訓練課程 | 吳祎雯 | 上海 | 5700 | 2009年9月24-26日 |
| 企業(yè)學習發(fā)展顧問研修課程 | 吳祎雯 | 上海 | 5700 | 2009年2月19-21日 |
| 清華大學領(lǐng)導演講口才與管理溝通高級精品班 | 北京 | 49800 | 2009年2月27日，學制18個月，每兩個月面授1 | |
| 中國公眾演說特訓營—高效演講技巧與魅力口才研 | 北京 | 9600 | A班2009年2月27—3月1日； B班2009年4月23?/td> | |
| 招聘面試如何看人不走眼———目標選才 | 張曉彤 | 廣州 | 3580 | 2009年2月28-3月1日 |
| 走出冬天——讓績效管理發(fā)揮“績效”（如何構(gòu)建 | 李玉萍 | 深圳 | 1000 | 2009-2-28 |
| 識人技術(shù)在企業(yè)管理中的應用 | 冬梅 | 深圳 | 2800 | 2009年03月20-21日（深圳） |
| 心理學在管理中應用 | 唐教授 | 上海 | 3480 | 2009年8月27~28日 |
| 心理學在管理中應用 | 唐教授 | 上海 | 3480 | 2009年4月16~17日 |
| 培訓培訓師 | 朱老師 | 上海 | 4500 | 2009年9月24~26日 |
| 培訓培訓師 | 朱老師 | 上海 | 4500 | 2009年3月19~21日 |
| 建立以需求為導向的量化培訓管理體系 | 許先生 | 上海 | 2600 | 2009年6月25~26日 |
| 建立以需求為導向的量化培訓管理體系 | 許先生 | 上海 | 2600 | 2009年3月19-20日 |
| 高級招聘面試技巧 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年10月29~30日 |
| 高級招聘面試技巧 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年10月29~30日 |
| 高級招聘面試技巧 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年4月23~24日 |
| 高級招聘面試技巧 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年4月21~22日 |
| 高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提升 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年8月20~21日 |
| 高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年8月20~21日 |
| 高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年4月8~9日 |
| 高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 | 朱老師 | 上海 | 3280 | 2009年2月26~27日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應用 | 冬梅 | 深圳 | 3380 | 2010年03月24-26日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應用 | 冬梅 | 深圳 | 3200 | 2009年12月18-20日 |
| 心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應用 | 冬梅 | 深圳 | 3200 | 2009年02月26-28日 |
| TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 | 北京 | 2800 | 2009年02月27-28日 |
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