![]() |
首頁 | 公開課 | 內訓課 | 特惠課程 | 培訓師 | 培訓專題 | 在線文檔 | 管理名言 | 會員專區(qū) | 積分兌換 | 聯(lián)系我們 | 關于我們 | 誠聘英才 | ||||
![]() |
課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
PPT制作技巧提升 | 楊陽(深圳 | 內訓課 | ||
PPT制作技巧提升 | 楊陽(深圳 | 內訓課 | ||
企業(yè)培訓師授課技能培訓 | 于迪 | 內訓課 | ||
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 于迪 | 內訓課 | ||
現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設 ——2 天落地實操方案 | 李連魁 | 內訓課 | ||
如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天落地實操方案班 | 李連魁 | 內訓課 | ||
員工職業(yè)化訓練 | 楊楠 | 內訓課 | ||
玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè) | 李聲華 | 內訓課 | ||
七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練 | 李聲華 | 內訓課 | ||
TTM—卓越培訓經(jīng)理 | 李聲華 | 內訓課 | ||
TTA——完美呈現(xiàn) | 李聲華 | 內訓課 | ||
培訓案例設計開發(fā)與應用 | 劉澈 | 內訓課 | ||
TTT課程開發(fā)與授課技巧 | 劉澈 | 內訓課 | ||
基于ADDIE的課程設計與開發(fā) | 劉澈 | 內訓課 | ||
微課程設計與開發(fā)實戰(zhàn) | 劉澈 | 內訓課 | ||
TTT中級之培訓課程設計開發(fā) 標準教程 | 劉澈 | 內訓課 | ||
TTT培訓師授課技巧 | 劉澈 | 內訓課 | ||
TTT國際職業(yè)培訓師 標準教程 | 劉澈 | 內訓課 | ||
中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉” | 張一丹 | 內訓課 | ||
TTT高效課堂引導技巧 | 張一丹 | 內訓課 | ||
中高級內訓師培養(yǎng)課程 ——從講師TTT到引導師FTT | 夏雄武 | 內訓課 | ||
卓越員工執(zhí)行力塑造 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
行動學習—執(zhí)行力塑造世界咖啡館 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
卓越執(zhí)行力塑造——提升組織高效運行的核心利器 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
跨越——團隊中的融合與工作 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
推開藩籬——跨部門溝通管理技巧 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
跨越——職業(yè)化技能培訓整體解決方案 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
溝通管理——組織中順暢工作的技能:高效溝通技巧 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
合力——打造高績效團隊全面培訓解決方案 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 | ||
筑夢——職業(yè)生涯規(guī)劃與管理培訓解決方案 | 孫衛(wèi)華 | 內訓課 |
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航 |
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved. 廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有 頁面執(zhí)行時間: 22.9 毫秒 ![]() 粵公網(wǎng)安備 44011302000582號 粵ICP備16013335號 |