公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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首頁 >> 內(nèi)訓(xùn)課 >> 人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第150頁
人力資源課程內(nèi)訓(xùn)課-第150頁
課程名稱 講師 課程類型
“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)方案 方南 內(nèi)訓(xùn)課
高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 方南 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)理人卓有成效管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
管理者思維與角色定位 方南 內(nèi)訓(xùn)課
管理者素質(zhì)提升訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
管理者素質(zhì)提升訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
基于崗位勝任模型的招聘面試技巧 方南 內(nèi)訓(xùn)課
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與魅力提升 方南 內(nèi)訓(xùn)課
目標(biāo)管理與績(jī)效考核 方南 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)管理者激勵(lì)與授權(quán)技巧提升 方南 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 方南 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)人力資源流失的控制與防范 方南 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工卓越績(jī)效心理建設(shè) 方南 內(nèi)訓(xùn)課
人力資源管理人員時(shí)間管理技能提升 方南 內(nèi)訓(xùn)課
熔鑄亮劍團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng) 方南 內(nèi)訓(xùn)課
突破職業(yè)經(jīng)理人執(zhí)行力的10大障礙 方南 內(nèi)訓(xùn)課
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力——打造高績(jī)效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)的12把尖刀 方南 內(nèi)訓(xùn)課
招聘與面試技巧 方南 內(nèi)訓(xùn)課
職業(yè)經(jīng)理人的五才攻略——非人力資源經(jīng)理的人力資源管 方南 內(nèi)訓(xùn)課
卓有成效的企業(yè)績(jī)效管理 方南 內(nèi)訓(xùn)課
員工職業(yè)與陽光心態(tài)塑造 方南 內(nèi)訓(xùn)課
經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與提升 方南 內(nèi)訓(xùn)課
招商人員談判技巧與禮儀訓(xùn)練 方南 內(nèi)訓(xùn)課
TTT—培訓(xùn)師的成長(zhǎng)之路 王譽(yù)凱 內(nèi)訓(xùn)課
TTT———培訓(xùn)師的培訓(xùn) 王譽(yù)凱 內(nèi)訓(xùn)課
業(yè)務(wù)導(dǎo)向的營(yíng)銷人力資源管理 程紹珊 內(nèi)訓(xùn)課
電力企業(yè)廉潔文化建設(shè) 陶思豫 內(nèi)訓(xùn)課
電力公司企業(yè)文化建設(shè) 陶思豫 內(nèi)訓(xùn)課
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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