| 課程名稱 |
講師 |
課程類型 |
| 如何選購(gòu)培訓(xùn)課程 |
朱曉波 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的打造 |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 能力勝任模型在培訓(xùn)中運(yùn)用 |
朱曉波 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)文化管理與可持續(xù)發(fā)展 |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 企業(yè)凝聚力的提升 |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 從企業(yè)文化建設(shè)走向?qū)W習(xí)型組織 |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 從常規(guī)性企業(yè)文化建設(shè)到企業(yè)文化管理之路 |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 打開(kāi)企業(yè)文化核心內(nèi)容人力資源文化之門(mén) |
金久皓 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何做一名合格的員工 |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 有效溝通與激勵(lì) |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 有效授權(quán) |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何做一名出色的經(jīng)理 |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 杰出的班組長(zhǎng)管理 |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 突破瓶頸•利潤(rùn)倍增 |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 如何做一名出色的主管 |
蔡林 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 團(tuán)隊(duì)職業(yè)化素質(zhì)與能力提升訓(xùn)練 |
鐘銳 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 |
鐘銳 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 強(qiáng)力溝通特訓(xùn) |
鐘銳 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理者溝通技巧 |
紫巍 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 卓越企業(yè)文化如何落地 |
李建立 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 卓越企業(yè)文化建設(shè) |
李建立 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 高管團(tuán)隊(duì)教練技術(shù) |
羅樹(shù)忠 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理教練：從業(yè)務(wù)精英到管理精英 |
羅樹(shù)忠 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 管理者識(shí)人用人之道 |
羅樹(shù)忠 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 銀行臨柜人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練 |
杜曼希 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)提升 |
杜曼希 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 銀行網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧 |
杜曼希 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| “利潤(rùn)中心型”人力資源管理模式 |
|
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 以利潤(rùn)為中心的企業(yè)績(jī)效管理 |
禹志 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
| 以利潤(rùn)為中心的企業(yè)人才培訓(xùn)管理 |
禹志 |
內(nèi)訓(xùn)課 |
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