課程名稱 |
講師 |
開課地點 |
價格 |
開課時間 |
贏在薪酬—績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵體系 |
程鵬 |
深圳 |
4580 |
2022年9月23–24日 |
贏在薪酬—績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵體系 |
程鵬 |
廣州 |
4180 |
2018年12月21–22日 |
贏在薪酬—績效導(dǎo)向建構(gòu)薪酬激勵體系 |
程鵬 |
廣州 |
4180 |
2017年12月22–23日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
深圳 |
4180 |
2020年11月20–21日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
深圳 |
3980 |
2019年11月22–23日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
武漢 |
3980 |
2019年10月31日–11月1日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
北京 |
3980 |
2019年10月23–24日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
廣州 |
3980 |
2019年4月26–27日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
武漢 |
3980 |
2018年10月24–25日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
廣州 |
3980 |
2018年10月19–20日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
北京 |
3980 |
2018年8月16–17日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
深圳 |
3980 |
2018年3月23–24日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
廣州 |
3880 |
2017年12月22–23日 |
TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理訓(xùn)練 |
李聲華 |
武漢 |
3880 |
2017年12月1–2日 |
敏捷績效管理系統(tǒng)設(shè)計 |
王女士 |
上海 |
5800 |
2017年11月23–24日 |
年度培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計與執(zhí)行 |
張立志 |
北京 |
2300 |
2017年11月24日 |
績效管理及薪酬激勵與策略 |
專家 |
北京 |
3600 |
2017年11月17–18日 |
如何管理育留新生員工 |
周老師 |
蘇州 |
1930 |
2017年12月8日 |
壓力與情緒管理 |
鄒老師 |
蘇州 |
2280 |
2017年11月18日 |
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與管理 |
周老師 |
蘇州 |
2130 |
2017年11月16日 |
新生代員工心態(tài)管理與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
周老師 |
蘇州 |
2200 |
2017年11月3日 |
高績效的團隊建設(shè)與管理 |
周老師 |
蘇州 |
2130 |
2017年11月30日 |
管理者自我修煉 |
周老師 |
蘇州 |
1280 |
2017年11月15日 |
創(chuàng)新設(shè)計思維 |
魯老師 |
廣州 |
4800 |
2017年11月25–26日 |
跨部門溝通與協(xié)作 |
趙老師 |
廣州 |
3800 |
2017年11月18–19日 |
6+6步薪酬、獎金設(shè)計全套落地技術(shù)課 |
張守春 |
上海 |
4500 |
2017年11月18–19日 |
6+6步薪酬、獎金設(shè)計全套落地技術(shù)課 |
張守春 |
深圳 |
4500 |
2017年12月9–10日 |
互聯(lián)網(wǎng)+時代的人才盤點和組織發(fā)展 |
陳老師 |
北京 |
1980 |
2017年12月7日 |
薪酬管理與年終獎設(shè)計 |
馮老師 |
北京 |
1980 |
2017年11月9日 |
績效管理與面談技巧 |
陳老師 |
北京 |
1980 |
2017年11月10日 |