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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第104頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	深圳	4800	2019年3月14–15日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	北京	4800	2019年7月18–19日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	上海	4800	2019年6月14–15日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	廣州	4800	2019年6月26–27日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	成都	4800	2019年4月11–12日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	上海	4200	2018年6月29–30日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	重慶	4200	2018年8月17–18日
關(guān)鍵崗位解碼TM—人才配置與梯隊(duì)培養(yǎng)的利器（版	康傳偉	北京	4200	2018年7月27–28日
關(guān)鍵績(jī)效對(duì)話(huà)	尤志欣	上海	4200	2018年11月16–17日
德博諾：水平思考應(yīng)用課程		廣州	2800	2018年6月14日
大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班	梁開(kāi)廣	廣州	2800	2018年6月22日
大五人格測(cè)評(píng)WBI基礎(chǔ)班	梁開(kāi)廣	成都	2800	2018年6月29日
融合式績(jī)效薪酬管理	譚文平	深圳	3800	2018年6月8–9日
融合式績(jī)效薪酬管理	譚文平	深圳	3800	2018年12月28–29日
融合式績(jī)效薪酬管理	譚文平	上海	3800	2018年12月21–22日
融合式績(jī)效薪酬管理	譚文平	上海	3800	2018年6月15–16日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造	李根穩(wěn)	上海	3800	2018年6月8–9日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造	李根穩(wěn)	上海	3800	2018年12月8–9日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造	李根穩(wěn)	深圳	3800	2018年11月23–24日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造	李根穩(wěn)	深圳	3800	2018年6月15–16日
績(jī)效工資的差異化分配	盧銳軍	北京	2300	2018年1月19日
AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng)	葉敬秋、陳	北京	8800	2018年9月26–28日
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng)（認(rèn)證課	劉永中	北京	8800	2018年4月26–28日
向華為學(xué)習(xí)——市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與人才培養(yǎng)之	蘭濤、魏巍	深圳	5800	2018年1月19–20日
新生代員工管理—如何有效管理90后	王先生	北京	1980	2018年1月19日
平衡記分卡與戰(zhàn)略地圖	張老師	北京	1980	2018年1月11日
決策層的人力資源管理	蔡老師	廣州	3800	2019年7月20–21日
決策層的人力資源管理	蔡老師	廣州	3800	2019年3月9–10日
決策層的人力資源管理	蔡老師	廣州	3800	2019年1月5–6日
決策層的人力資源管理	蔡老師	廣州	3800	2018年8月25–26日