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課程名稱 | 講師 | 開課地點(diǎn) | 價(jià)格 | 開課時(shí)間 |
HR規(guī)章制度(員工手冊(cè))撰寫技巧與《勞動(dòng)合同法 | 梁偉權(quán) | 青島 | 2800 | 2016年9月24–25日 |
HR規(guī)章制度(員工手冊(cè))撰寫技巧與《勞動(dòng)合同法 | 梁偉權(quán) | 青島 | 2800 | 2017年5月26–27日 |
HR規(guī)章制度(員工手冊(cè))撰寫技巧與《勞動(dòng)合同法 | 梁偉權(quán) | 青島 | 2800 | 2017年3月24–25日 |
HR規(guī)章制度(員工手冊(cè))撰寫技巧與《勞動(dòng)合同法 | 梁偉權(quán) | 青島 | 2800 | 2016年11月25–26日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 深圳 | 3600 | 2017年3月24–25日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 廣州 | 3600 | 2017年11月24–25日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 深圳 | 3600 | 2017年8月18–19日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 廣州 | 3600 | 2017年5月19–20日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 廣州 | 3600 | 2016年9月9–10日 |
TTT—從講師到課程開發(fā)師速訓(xùn)營 | 羅紹迪 | 深圳 | 3600 | 2016年11月18–19日 |
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃 | 羅紹迪 | 深圳 | 3980 | 2018年12月07-08日 |
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃 | 羅紹迪 | 廣州 | 3800 | 2016年10月21–22日 |
企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與年度培訓(xùn)計(jì)劃 | 羅紹迪 | 深圳 | 3800 | 2016年12月16–17日 |
以奮斗者為本:企業(yè)文化塑造與干部管理機(jī)制—— | 華為前高管 | 上海 | 9800 | 2016年9月9–10日 |
HRBP的方法與技能提升 | Mark | 深圳 | 3200 | 2016年8月30–31日 |
情緒與壓力管理:找到你的情緒按鈕 | 祁女士 | 北京 | 1980 | 2016年8月11日 |
2016版《7C企業(yè)文化突破》 方案操作公開課 | 周建 | 廣州 | 4800 | 2016年8月5–6日 |
教練式員工輔導(dǎo)技巧 | 朱老師 | 蘇州 | 2580 | 2016年8月17–18日 |
高效工作計(jì)劃與時(shí)間管理 | 萬老師 | 蘇州 | 1580 | 2016年8月23日 |
情緒管理與壓力緩解 | 祁娜 | 北京 | 1980 | 2016年12月9日 |
組織中的行為學(xué)與心理學(xué)運(yùn)用 | 金樹松 | 北京 | 4880 | 2016年11月18–19日 |
內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與內(nèi)部課程體系建設(shè) | 許盛華 | 北京 | 4880 | 2016年7月22–23日 |
卓越5C領(lǐng)導(dǎo)力 | 楊發(fā)明 | 北京 | 4880 | 2016年7月29–30日 |
TTT從入門到高手:設(shè)計(jì)師+講師之——內(nèi)訓(xùn)師授課 | 陳鵬程 | 深圳 | 3800 | 2016年8月19–20日 |
如何才能快速成為一個(gè)好講師 | 廖衍明 | 廣州 | 3800 | 2016年8月13–14日 |
公眾演說與影響力課程研修班 | 專家 | 廣州 | 6280 | 2016年8月26–28日 |
薪酬體系落地與管理 | 于彬彬 | 北京 | 3880 | 2016年9月2–3日 |
績效管理與實(shí)施 | 錢老師 | 北京 | 3880 | 2016年8月26–27日 |
支撐戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) | 張立志 | 北京 | 4880 | 2016年8月19–20日 |
設(shè)計(jì)師+講師之——崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā) | 陳鵬程 | 深圳 | 3980 | 2018年4月29–30日 |
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