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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 案例教學法 | 任旭峰 | 廈門 | 3200 | 2016年9月23–24日 |
| 案例教學法 | 任旭峰 | 廣州 | 3200 | 2016年9月9–10日 |
| 案例教學法 | 任旭峰 | 深圳 | 3200 | 2016年7月8–9日 |
| 學會激勵（版權課） | 彼得&# | 廣州 | 5800 | 2016年7月15–16日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廣州 | 4200 | 2022年7月29–30日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 4200 | 2021年7月23–24日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 成都 | 4200 | 2020年4月23–24日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廣州 | 4200 | 2020年9月17–18日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 上海 | 4200 | 2020年6月10–11日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 4200 | 2020年6月5–6日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 成都 | 4200 | 2019年5月9–10日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 4200 | 2019年7月12–13日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廣州 | 4200 | 2019年5月17–18日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 上海 | 3800 | 2018年11月16–17日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廣州 | 3800 | 2018年6月8–9日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 重慶 | 3800 | 2018年6月29–30日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 成都 | 3800 | 2018年5月24–25日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 成都 | 3200 | 2017年6月8–9日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 3200 | 2017年3月16–17日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 青島 | 3200 | 2017年9月8–9日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 3200 | 2017年8月24–25日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廣州 | 3200 | 2017年5月17–18日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 青島 | 3200 | 2016年8月19–20日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 廈門 | 3200 | 2016年7月29–30日 |
| TTT—內部講師全面提升訓練 | 任旭峰 | 深圳 | 3200 | 2016年6月17–18日 |
| 企業(yè)薪酬體系設計與員工績效管理 | 專家 | 北京 | 3980 | 2016年5月21–22日 |
| 企事業(yè)單位人事檔案管理創(chuàng)新及信息化建設操作實 | 專家 | 廈門 | 2800 | 2016年5月25–30日 |
| “薪酬改革下復合型薪酬設計、績效考核暨薪酬福 | 專家 | 拉薩 | 2800 | 2016年8月5–11日 |
| “薪酬改革下復合型薪酬設計、績效考核暨薪酬福 | 專家 | 青島 | 2800 | 2016年8月19–24日 |
| “薪酬改革下復合型薪酬設計、績效考核暨薪酬福 | 專家 | 昆明 | 2800 | 2016年8月12–17日 |
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