公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第169頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎 梁偉權(quán) 深圳 2480 2016年6月24–25日
非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎 梁偉權(quán) 廣州 2480 2016年12月23–24日
非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎 梁偉權(quán) 深圳 2480 2016年10月21–22日
非制造業(yè)的云薪酬、員工激勵(lì)的新引擎 梁偉權(quán) 廣州 2480 2016年8月26–27日
互聯(lián)網(wǎng)思維下培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理 陳鵬程 廣州 2480 2016年4月22–23日
互聯(lián)網(wǎng)思維下培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理 陳鵬程 廣州 2480 2016年12月23–24日
互聯(lián)網(wǎng)思維下培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理 陳鵬程 深圳 2480 2016年10月21–22日
互聯(lián)網(wǎng)思維下培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理 陳鵬程 廣州 2480 2016年8月26–27日
互聯(lián)網(wǎng)思維下培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理 陳鵬程 深圳 2480 2016年6月24–25日
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 深圳 5200 2018年9月7–8日
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 深圳 4700 2016年8月19–20日
研發(fā)人員培養(yǎng)及任職資格管理 黃斌 成都 4700 2016年10月28–29日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 深圳 2500 2016年8月12日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 北京 2500 2016年8月18日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 上海 2500 2016年5月27日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 深圳 2500 2016年7月22日
高潛人才的發(fā)展與落地 劉偉師 北京 2500 2016年7月13日
首席人才測(cè)評(píng)官訓(xùn)練營(yíng) 深圳 2800 2016年4月1–2日
首席人才測(cè)評(píng)官訓(xùn)練營(yíng) 深圳 8800 2016年6月17–19日
HRBP 職能構(gòu)建與體系建塑 厲寧 深圳 2500 2016年4月28日
三招搞定績(jī)效考核—咨詢式績(jī)效考核與管理特訓(xùn)營(yíng) 謝 炎 深圳 3800 2016年4月22–23日
三招搞定績(jī)效考核—咨詢式績(jī)效考核與管理特訓(xùn)營(yíng) 謝 炎 深圳 3800 2016年12月23–24日
三招搞定績(jī)效考核—咨詢式績(jī)效考核與管理特訓(xùn)營(yíng) 謝 炎 深圳 3800 2016年10月28–29日
三招搞定績(jī)效考核—咨詢式績(jī)效考核與管理特訓(xùn)營(yíng) 謝 炎 深圳 3800 2016年8月26–27日
三招搞定績(jī)效考核—咨詢式績(jī)效考核與管理特訓(xùn)營(yíng) 謝 炎 深圳 3800 2016年6月24–25日
HRBP轉(zhuǎn)型與全面技能提升訓(xùn)練 張劍 廣州 4380 2016年6月17–18日
任職資格體系建設(shè) 蔣偉良 上海 5800 2016年7月15–16日
基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年9月23–24日
基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年6月17–18日
基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 朱春雷 上海 5800 2016年10月14–15日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實(shí)戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊(cè)國(guó)際高級(jí)講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·04-18 深圳:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實(shí)戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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