公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第221頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 �？� 2280 2015年12月23–29日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 拉薩 2280 2015年7月24–30日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 北京 2280 2015年12月18–21日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 昆明 2280 2015年12月4–10日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 杭州 2280 2015年11月20–25日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 成都 2280 2015年11月6–11日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 廈門 2280 2015年10月23–28日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 貴陽 2280 2015年9月18–23日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 烏魯 2280 2015年9月3–9日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 北京 2280 2015年8月21–27日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 重慶 2280 2015年8月7–12日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 �？� 2280 2015年3月27日–4月2日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 昆明 2280 2015年7月22–27日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 大連 2280 2015年7月10–15日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 成都 2280 2015年6月26日–7月1日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 拉薩 2280 2015年6月25日–7月1日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 北京 2280 2015年6月12–18日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 昆明 2280 2015年5月27日–6月1日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 西安 2280 2015年5月15–20日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 成都 2280 2015年4月23–28日
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》與新法實施下企業(yè)用工風險 北京 2280 2015年4月13–16日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 �？� 2280 2015年12月23–29日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 北京 2280 2015年9月11–14日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 北京 2280 2015年12月18–24日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 深圳 2280 2015年12月9–15日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 昆明 2280 2015年11月27日–12月2日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 重慶 2280 2015年11月18–24日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 北京 2280 2015年11月6–10日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 成都 2280 2015年10月28日–11月3日
企業(yè)激勵性薪酬設(shè)計、年終績效考核暨薪酬福利 法 上海 2280 2015年10月16–21日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué)：識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班：
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官：高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師（認證班）
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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