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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第216頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
如何設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程 許盛華 北京 1980 2015年1月23日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 南昌 2200 2018年9月20–21日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 大連 2200 2018年10月25–26日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 鄭州 2200 2015年5月21–22日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 南寧 2200 2015年5月27–28日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 廈門 2200 2015年4月18–19日
卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計(jì)劃 成都 2200 2015年2月2–3日
年終精選——年度調(diào)薪與年終獎(jiǎng)發(fā)放實(shí)務(wù)操作解析 李洪濤 廣州 2800 2015年1月23日
招聘聘用及面試技巧 趙國(guó)強(qiáng) 深圳 8000 2015年1月22日
高效的招聘與面試 成都 4690 2015年1月22–23日
高效的會(huì)議管理 張老師 北京 1680 2015年3月11日
高效的會(huì)議管理 張老師 上海 1680 2015年3月18日
高效的會(huì)議管理 張老師 上海 1680 2015年1月21日
提升員工忠誠(chéng)敬業(yè)精神的策略 嚴(yán)家明 上海 2000 2015年1月21日
部屬培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)打造 孫巍 北京 2390 2015年1月24–25日
高效的會(huì)議管理技巧 李駿 上海 1500 2015年9月17日
PowerPoint專業(yè)商務(wù)報(bào)告制作與公眾表達(dá)技巧 李駿 上海 3200 2015年3月13–14日
PowerPoint專業(yè)商務(wù)報(bào)告制作與公眾表達(dá)技巧 李駿 0 3200 2015年12月10–11日
PowerPoint專業(yè)商務(wù)報(bào)告制作與公眾表達(dá)技巧 李駿 上海 3200 2015年9月18–19日
PowerPoint專業(yè)商務(wù)報(bào)告制作與公眾表達(dá)技巧 李駿 上海 3200 2015年7月17–18日
PowerPoint專業(yè)商務(wù)報(bào)告制作與公眾表達(dá)技巧 李駿 上海 3200 2015年5月22–23日
目標(biāo)績(jī)效管理 上海 3000 2015年6月1–2日
目標(biāo)績(jī)效管理 上海 3000 2015年11月2–3日
EQ情商與壓力管理 ———心理訓(xùn)練營(yíng) 王梓恒 上海 2200 2015年3月31日
EQ情商與壓力管理 ———心理訓(xùn)練營(yíng) 王梓恒 上海 2200 2015年12月9日
EQ情商與壓力管理 ———心理訓(xùn)練營(yíng) 王梓恒 上海 2200 2015年9月3日
EQ情商與壓力管理 ———心理訓(xùn)練營(yíng) 王梓恒 上海 2200 2015年5月30日
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SW)——AIAG授權(quán)批準(zhǔn)課程 上海 3600 2015年6月25–26日
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SW)——AIAG授權(quán)批準(zhǔn)課程 上海 3600 2015年11月19–20日
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)(SW)——AIAG授權(quán)批準(zhǔn)課程 上海 3600 2015年9月16–17日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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