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人力資源課程全部公開課安排-第417頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
Excel精細化人力資源管理和量化分析解決方案 韓小良 北京 3600 2012年11月29-30日
研發(fā)績效管理與激勵高級實務(wù) 深圳 3600 2012年11月30-12月1日
破解招聘過程人才甄選難題 ——素質(zhì)模型與人才測 楊序國 深圳 2500 2012年12月7-8日
培訓體系建設(shè)與培訓計劃的制定 謝言川 廣州 3200 2012年12月28-29日
TTT內(nèi)部講師訓練 謝言川 深圳 2800 2012年12月21-22日
績效考核與薪酬福利管理中的法律風險控制 李偉 上海 1800 2013年11月 22 日
績效考核與薪酬福利管理中的法律風險控制 李偉 上海 1500 2012年 12月 19日
離職合規(guī)管理之被動離職篇 魏浩征 上海 880 2012年12月12日
離職合規(guī)管理之主動離職篇 魏浩征 上海 880 2012年12月05日
外籍及臺港澳員工用工管理法律實務(wù)(全英文授課 萬正付 上海 980 2012年11月23日
工資、工時、休假及加班管理風險控制之工時與加 李偉 上海 750 2012年11月14日
實用招聘、面試與甄選技巧與實務(wù) 藍女士 北京 1600 2013年01月11日
企業(yè)人力資源員工關(guān)系管理實務(wù)及風險防范技巧 梁艷松 北京 2500 2012年12月7-8日
企業(yè)人力資源員工關(guān)系管理實務(wù)及風險防范技巧 梁艷松 上海 2500 2012年11月30日-12月1日
企業(yè)人力資源員工關(guān)系管理實務(wù)及風險防范技巧 梁艷松 深圳 2500 2012年11月23-24日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 唐山 1680 2014年5月22日至5月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 鄭州 1680 2014年3月7日至3月8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 西安 1680 2014年1月3-4日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 銀川 1680 2012年12月26日至12月27日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 呼和 1680 2012年12月24日至12月25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 西安 1680 2012年12月24日至12月25日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 太原 1680 2012年12月22日至12月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 ? 1680 2012年12月22日至12月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 南寧 1680 2012年12月19日至12月20日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 石家 1680 2012年12月19日至12月20日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 福州 1680 2012年12月17日至12月18日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 長沙 1680 2012年12月15日至12月16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 武漢 1680 2012年12月12日至12月13日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 南京 1680 2012年12月8日至12月9日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓班 王 燕 合肥 1680 2012年12月10日至12月11日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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