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人力資源課程全部公開課安排-第431頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧	梁艷松	深圳	3880	2013 年10月25-26日
員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧	梁艷松	北京	1800	2012年9月6日
辦公利器：Excel+PPT企業(yè)高級應(yīng)用	陳劍	北京	3200	2012年9月21-22日
全面績效管理、薪酬體系設(shè)計與人才選拔實戰(zhàn)特訓(xùn)	吳濤	北京	4800	2012年7月27-29日
BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才選拔	江源	深圳	3200	2012年9月7-8日
戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用	江源	深圳	3600	2012年8月24-25日
行政管理實戰(zhàn)課程	馬力	北京	3000	2012年7月27日—28日
2012人力資源模擬實戰(zhàn)課堂中國行——國內(nèi)首個企		武漢	0	2012年7月31日
EHS績效考核與KPI的運用		上海	3800	2014年12月4–5日
EHS績效考核與KPI的運用		上海	3500	2013年04月22-23日
EHS績效考核與KPI的運用		上海	3200	2012年11月15-16日
公文寫作實務(wù)與運用	敦老師	北京	1600	2012年8月25日
高級文秘、行政助理綜合技能實戰(zhàn)	敦老師	北京	1600	2012年8月24日
績效管理體系的建設(shè)與實施	崔先生	北京	1800	2012年8月17日
跨部門溝通與合作	崔先生	北京	1800	2012年8月16日
3E薪酬體系設(shè)計與管理、績效管理與績效考核及優(yōu)	張守春	北京	4800	2012年7月27-29日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與績效、薪		南寧	2800	2012年12月9日至12月13日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與績效、薪		武漢	2800	2012年11月17日至11月21日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與績效、薪		長沙	2800	2012年10月20日至10月24日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與績效、薪		北京	2800	2012年9月5日至9月9日
學(xué)習(xí)央企、跨國公司人力資源管理經(jīng)驗與績效、薪		大連	2800	2012年8月8日-12日
行政工作統(tǒng)籌管理與助理、秘書技能提升高級研修		長沙	2800	2012年10月20日至10月24日
行政工作統(tǒng)籌管理與助理、秘書技能提升高級研修		北京	2800	2012年9月5日至9月9日
行政工作統(tǒng)籌管理與助理、秘書技能提升高級研修		大連	2800	2012年8月8日-12日
嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工與《勞動合同法》修正案草		上海	2800	2012年10月25日至10月29日
嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工與《勞動合同法》修正案草		廈門	2800	2012年9月13日至9月17日
嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工與《勞動合同法》修正案草		青島	2800	8月2日至8月6日
《勞動合同法》立法修改稿（草案）解讀暨用工策	范戰(zhàn)江	昆明	1680	2012年11月26日至11月27日
《勞動合同法》立法修改稿（草案）解讀暨用工策	范戰(zhàn)江	貴陽	1680	2012年11月24日至11月25日
《勞動合同法》立法修改稿（草案）解讀暨用工策	范戰(zhàn)江	北京	1680	2012年11月23日至11月24日