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人力資源課程全部公開課安排-第433頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 南寧 2800 2012年12月9日至12月13日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 武漢 2800 2012年11月17日至11月21日
行政工作統(tǒng)籌管理與 助理、秘書技能提升高級研修 長沙 2800 2012年10月20日至10月24日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 ? 2800 2012年12月5日至12月9日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 深圳 2800 2012年11月13日至11月17日
嚴格限制勞務派遣用工與《勞動合同法》 修正案草 2800 2012年10月25日-29日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 廣州 2900 2012年12月21--22日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 北京 2900 2012年12月13--14日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 上海 2900 2012年11月29--30日
優(yōu)秀研發(fā)人員自我修煉與自我管理 張永杰 深圳 2900 2012年11月22--23日
智慧型人力資源經(jīng)理的五項修煉 林道明 東莞 4800 2012年9月21-23日
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 劉冰 深圳 3600 2013年9月27-28日
研發(fā)績效管理與員工激勵高級實務 劉冰 深圳 3600 2012年9月14日-9月15日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 蘇州 3000 2013年08月30-31日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 深圳 3000 2013年08月16-17日
電子裝聯(lián)可靠性與整機可靠性工程培訓 韓英歧 深圳 2500 2012年11月14-15日
人力資源法務系列沙龍 應對特殊工時管理新政—— 徐先生 上海 500 2012年09月07日
違紀員工處理技巧與勞動爭議預防及仲裁訴訟技巧 石先廣 蘇州 1480 2012年09月27日
中級測評師認證 張軍照 廣州 3800 2012年11月23-25日
中級測評師認證 張軍照 廣州 3800 2012年9月19-21日
崗位分析、任職資格與薪酬設計實戰(zhàn)特訓班 蔡巍 上海 3500 2012年10月26-27日
建設項目工程造價關鍵環(huán)節(jié)管控實務操作及建 上海 2200 2012年12月05日-07日(05日為報到日)
建設項目工程造價關鍵環(huán)節(jié)管控實務操作及建 成都 2200 2012年11月07日-09日(07日為報到日)
建設項目工程造價關鍵環(huán)節(jié)管控實務操作及建 濟南 2200 2012年09月24日-26日(24日為報到日)
施工合同履約管理及從典型案例看加強簽證索賠的 朱樹英 廣州 2200 2012年11月16日至18日(16日為報到日)
施工合同履約管理及從典型案例看加強簽證索賠的 朱樹英 西安 2200 2012年10月19日至21日
“消除職場“浮躁病 ”讓工作更到位 翁士增 青島 960 2012年9月26日
國際商務禮儀 王雅波 廣州 1600 2012年9月 23 日
心理咨詢技術在HR工作中的應用 李索南 廣州 3800 2013年4月19-20日
心理咨詢技術在HR工作中的應用 李索南 上海 3800 2012年9月19-20日
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人力資源課程近期公開課
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·07-26 深圳:九型人格心理學:識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調崗調薪單方
·08-13 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
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·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
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·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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