公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第471頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
專業(yè)幻燈片PPT制作培訓(xùn) 楊弘宇 廣州 1600 2012年3月23日
現(xiàn)代企業(yè)檔案管理工作坊——讓企業(yè)知識變成百分 博文 廣州 3000 2012年4月26-27日
科學(xué)工作方法 曾文 廣州 1600 2012年4月27日
七步成詩——結(jié)構(gòu)化思考與形象化表達(dá)寫作技巧 林若藍(lán) 廣州 1600 2012年3月30日
TTT—內(nèi)部講師 朱老師 蘇州 2580 2012年3月30-31日
CCDA職業(yè)培訓(xùn)師 北京 5980 2012年4月20-22日
亞洲職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證 JamesSamps 北京 9980 2012年4月25-29日
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍(lán)旻 深圳 2500 2013-3-8
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍(lán)旻 深圳 2500 2013年3月29日
基于組織學(xué)習(xí)地圖的培訓(xùn)體系構(gòu)建 藍(lán)旻 深圳 2500 2012年3月16日
高績效團(tuán)隊與主管100%執(zhí)行力 周鵬邦 上海 2000 2012年5月24-25日
TTT:企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 陳坤龍 上海 3000 2012年4月26-28日
工資及年終獎管理的技巧和方法 賈富春 北京 680 2012年5月23日(星期三)14:00---17:00
工資及年終獎管理的技巧和方法 賈富春 天津 680 2012年4月12日(星期三)14:00---17:00
工資及年終獎管理的技巧和方法 賈富春 北京 580 2012年2月29日(星期三)14:00---17:00
跳槽與離職管理的風(fēng)險及應(yīng)對 賈富春 北京 480 2012年2月22日(星期三)14:00---17:00
2012年《全國人力資源法務(wù)高級規(guī)劃師》國家職業(yè) 北京 3200 2012年03月22,23,24,25日 03月31號北京統(tǒng)
人力資源創(chuàng)新管理——選人與留人實務(wù)技巧 周鵬邦 上海 2000 2012年3月2、3號(周五、六)兩天上午9點30
勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用研修班 嚴(yán)正 上海 3800 2012年5月25-26日
勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用研修班 嚴(yán)正 廣州 3800 2012年4月27-28日
勝任素質(zhì)建模與應(yīng)用研修班 嚴(yán)正 深圳 3800 2012年3月30-31日
2012年第八屆EHS法律法規(guī)年會 ——建EHS格局 廣州 1280 2012年3月2日
人力資源制度設(shè)計與績效考核、薪酬調(diào)整風(fēng)險規(guī)避 梁偉權(quán) 深圳 3800 2012年5月11-13日
人力資源制度設(shè)計與績效考核、薪酬調(diào)整風(fēng)險規(guī)避 梁偉權(quán) 北京 3800 2012年4月27-29日
人力資源制度設(shè)計與績效考核、薪酬調(diào)整風(fēng)險規(guī)避 梁偉權(quán) 上海 3800 2012年4月20-22日
招聘與面試技術(shù)、績效管理體系構(gòu)建與全面薪酬體 孫 波 北京 4800 2012年02月25日-27日
最新法規(guī),如何進(jìn)行用工成本籌劃&勞動爭議預(yù)防& 專家組 太原 1600 2012年3月14-15日
最新法規(guī),如何進(jìn)行用工成本籌劃&勞動爭議預(yù)防& 專家組 洛陽 1600 2012年3月10-11日
最新法規(guī),如何進(jìn)行用工成本籌劃&勞動爭議預(yù)防& 專家組 威海 1600 2012年3月10-11日
最新法規(guī),如何進(jìn)行用工成本籌劃&勞動爭議預(yù)防& 專家組 天津 1600 2012年3月3-4日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強(qiáng)國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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