公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第502頁
人力資源課程全部公開課安排-第502頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人才測評技術(shù)與評鑒中心建立 風(fēng)里 廣州 3800 2012年8月24-25日
人才測評技術(shù)與評鑒中心建立 風(fēng)里 上海 3800 6月29-30日
人才測評技術(shù)與評鑒中心建立 風(fēng)里 廣州 3800 2011年10月20-21日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 何瀾 北京 2600 2011年10月15-16日
企業(yè)文化推進與落地 ——暨青島名企現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí) 楊克明 青島 1980 2011年10月18-21日
PTT職業(yè)講師高級研修班 周平 深圳 6800 2011年11月2日——11月6日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 蘇鴻志 上海 2800 2011年12月15-16日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 蘇鴻志 深圳 2800 2011年11月25-26日
年度人力資源規(guī)劃、年終績效考核與薪酬設(shè)計方案 朱會友 深圳 2800 2011年11月19-20日
年度人力資源規(guī)劃、年終績效考核與薪酬設(shè)計方案 朱會友 廣州 2800 2011年11月17-18日
勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章 梁偉權(quán) 廣州 2500 2011年12月24-25日
勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章 梁偉權(quán) 深圳 2500 2011年12月22-23日
勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章 梁偉權(quán) 廣州 2500 2011年11月19-20日
勞動合同終止解除續(xù)訂、工傷賠償與員工手冊規(guī)章 梁偉權(quán) 深圳 2500 2011年11月17-18日
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 張淑秋 深圳 3200 2014年12月13–14日
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 張淑秋 上海 2500 2011年11月26-27日
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 張淑秋 深圳 2500 2011年12月17-18日
現(xiàn)代商務(wù)禮儀與職場溝通技巧 張淑秋 深圳 2500 2011年10月22-23日
商務(wù)公文寫作職業(yè)化訓(xùn)練 胡博士 上海 2800 2011年12月9-10日
商務(wù)公文寫作職業(yè)化訓(xùn)練 胡博士 深圳 2800 2011年11月24-25日
現(xiàn)代企業(yè)運營模式 49500 2011年12月18日—2012年1月3日
2011中國企業(yè)精英美國夏威夷頂級高爾夫之旅 夏威 39800 2011年12月22日—2011年12月30日
2011中國企業(yè)精英美國西海岸高爾夫豪華之旅 美國 49000 2011年12月22日—2012年1月2日
2011企業(yè)獎勵旅游——美國西海岸至尊豪華游 39800 2011年12月22日—2012年1月2日
清華大學(xué)人力資源創(chuàng)新實戰(zhàn)高級研修班 專家團 北京 25800 2011年10月28日(第三十五期)開學(xué),學(xué)制一
全面戰(zhàn)略績效管理——建設(shè)以KPI為核心的績效管理 宋勸其 上海 3200 2011年11月18-19日
頂尖業(yè)績?nèi)瞬沛i定之道—部門經(jīng)理的人力資源管理 付雅萍 深圳 3000 2011年10月28-29日
平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年10月20-21日
TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn) 祝勇 蘇州 2600 2011年10月 22-23日
企業(yè)人力資源管理師招生簡章 專家團 深圳 4300 每周日滾動開班
共22641條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495496-506507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-755
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 479.2 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×