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人力資源課程全部公開課安排-第507頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
敏捷供應(yīng)鏈與物流管理 朱老師 蘇州 2380 2012年12月11-12日
敏捷供應(yīng)鏈與物流管理 朱老師 蘇州 2380 2012年6月18-19日
TTT—內(nèi)部講師 許老師 蘇州 3080 2011年9月20-21日
新法下企業(yè)人力資源管理熱點問題解析 與管理實務(wù) 魯志峰 蘇州 1800 2011年9月27日—29日(27日全天報到)
新法下企業(yè)人力資源管理熱點問題解析 與管理實務(wù) 魯志峰 深圳 1800 2011年9月07日—14日
新法下企業(yè)人力資源管理熱點問題解析 與管理實務(wù) 魯志峰 貴陽 1800 2011年8月24日—29日(24日全天報到)
新法下企業(yè)人力資源管理熱點問題解析 與管理實務(wù) 長春 1800 2011年8月17日—20日(17日全天報到)
《公司法》司法解釋三、四權(quán)威解讀與合同訴訟高 青島 1800 2011年08月13日—14日
全國高級行政管理師認證班 孫海藍 青島 3200 2011年9月24日-2011年9月25日
IT時代如何加速人才培養(yǎng) 上海 2000 2011年8月25日
結(jié)構(gòu)性思維在商務(wù)寫作中的應(yīng)用 易虹 上海 3200 2011年11月25-26日
結(jié)構(gòu)性思維在商務(wù)寫作中的應(yīng)用 易虹 廣州 3200 2011年9月16-17日
結(jié)構(gòu)性思維在商務(wù)寫作中的應(yīng)用 易虹 北京 3200 2011年8月19-20日
課程開發(fā)技術(shù) 朱春雷 廣州 5800 2012年7月6-7日
課程開發(fā)技術(shù) 朱春雷 廣州 5800 2011年10月28-29日
課程開發(fā)技術(shù) 朱春雷 上海 5800 2011年8月24-25日
情緒管理與壓力緩解 馮纓 上海 3200 2011年12月23-24日
情緒管理與壓力緩解 馮纓 廣州 3200 2011年11月23-24日
情緒管理與壓力緩解 馮纓 上海 3200 2011年8月12-13日
壓力與情緒管理 李索南 佛山 3200 2011年8月3-4日
招聘與面試技巧 馬思宇 深圳 3800 2016年4月8–9日
招聘與面試技巧 馬思宇 北京 3800 2016年12月9–10日
招聘與面試技巧 馬思宇 青島 3800 2015年9月11–12日
招聘與面試技巧 馬思宇 武漢 3800 2015年2月6–7日
招聘與面試技巧 馬思宇 青島 3800 2015年11月20–21日
招聘與面試技巧 馬思宇 廣州 3800 2014年12月17–18日
招聘與面試技巧 馬思宇 青島 3800 9月12-13日
招聘與面試技巧 馬思宇 廈門 3800 8月15-16日
招聘與面試技巧 馬思宇 重慶 3800 2014年4月10-11日
招聘與面試技巧 馬思宇 深圳 3800 2013年3月21-22日
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人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務(wù)共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關(guān)鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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