公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第504頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人力資源業(yè)務(wù)伙伴(HRBP)專業(yè)研修課程 鞠宏慧 上海 5700 2011年10月27-29日
法定福利的新變化及其操作實務(wù)與勞務(wù)派遣制度實 董保華 上海 2000 2011年10月14日
平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年12月08-09日
平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 上海 2800 2011年10月27-28日
平衡計分卡與企業(yè)戰(zhàn)略績效管理 程守愛 深圳 2800 2011年10月20-21日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 深圳 2800 2011年12月16-17日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 上海 2800 2011年11月04-05日
TTT—企業(yè)培訓(xùn)師實戰(zhàn)快速提升訓(xùn)練營 黃睿明 深圳 2800 2011年10月21-22日
全球領(lǐng)導(dǎo)力·美國標桿學(xué)習(xí)之旅 美國 65800 2011年 11 月27日-12月7日
《社會保險法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社;I劃策略及 梁艷松 上海 3800 2011年11月24-26日
《社會保險法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社;I劃策略及 梁艷松 北京 3800 2011年11月17-19日
《社會保險法》解讀、應(yīng)用及企業(yè)社;I劃策略及 梁艷松 深圳 3800 2011年11月10-12日
新形勢下績效考核與薪酬管理體系設(shè)計培訓(xùn)班 福州 1680 2011年9月24日-25日
在思維、溝通、商務(wù)寫作中的應(yīng)用 鄧博 北京 2480 2011年9月15日-16日
企業(yè)績效管理、勞動用工風(fēng)險控制與3E薪酬體系設(shè) 程向陽 北京 4800 2011年9月24日-26日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 北京 3200 2011年11月05-06日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 深圳 3200 2011年10月29-30日
路在腳下——職業(yè)生涯規(guī)劃 余晴菲 上海 3200 2011年10月21-22日
初級筆跡分析師培訓(xùn)課招生簡章(網(wǎng)絡(luò)課) 李峰 北京 1980 2011年10月15日至10月16日
初級筆跡分析師培訓(xùn)課招生簡章(網(wǎng)絡(luò)課) 李峰 北京 1980 2011年9月24日至9月29日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年10月18日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年10月18日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年7月19日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1860 2013年4月19日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1430 2012年7月6日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1380 2011年11月6日
壓力與情緒化管理 董老師 蘇州 1380 2011年9月11日
TWI一線管理者訓(xùn)練 上海 2380 2011年9月22-23日
集團管控與平衡計分卡 秦楊勇 上海 5200 2012年9月21日-22日
職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化形象塑造 上海 1280 2011年12月17-18日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團隊管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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