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人力資源課程全部公開課安排-第686頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
心理學在管理中應(yīng)用 唐教授 上海 3480 2009年8月27~28日
心理學在管理中應(yīng)用 唐教授 上海 3480 2009年4月16~17日
培訓培訓師 朱老師 上海 4500 2009年9月24~26日
培訓培訓師 朱老師 上海 4500 2009年3月19~21日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許先生 上海 2600 2009年6月25~26日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許先生 上海 2600 2009年3月19-20日
高級招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年10月29~30日
高級招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年10月29~30日
高級招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年4月23~24日
高級招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年4月21~22日
高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提升 朱老師 上海 3280 2009年8月20~21日
高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年8月20~21日
高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年4月8~9日
高績效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年2月26~27日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3380 2010年03月24-26日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3200 2009年12月18-20日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3200 2009年02月26-28日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 北京 2800 2009年02月27-28日
經(jīng)典六問慧眼識才—招聘面試技巧 彭榮模 深圳 2680 2008年2月27-28日
先驅(qū)訓練師訓練 錢維德Vict 上海 7500 2009年3月12-14日(一般為周五~周日 上午8
先知舞者之旅 杭州 7750 2009年3月6-8日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年12月18~19日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年12月18~19日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年5月21~22日
贏家用人之道——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 朱老師 上海 3280 2009年5月21~22日
2009企業(yè)管理提升需求有獎?wù){(diào)查 廣州 0 2009-3-1
績效管理實務(wù) 韋老師 蘇州 1380 2009年2月27-27日
勞動合同訂立、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操 鐘律師 北京 2000 2009-3-28
2009中國人力資源發(fā)展論壇(深圳站)暨2008中國 深圳 1500 2009年1月9日(周五)
3P(職位、薪酬、績效)管理實戰(zhàn)特訓營 朱會友 北京 2500 2009年4月11-12
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實
·09-18 上海:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓體系構(gòu)建與培訓管理實
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎金設(shè)計、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓體系搭建實戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學在員工激勵和團隊管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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