| 課程名稱 |
講師 |
開課地點 |
價格 |
開課時間 |
| 2008新型勞動爭議疑難案件與新法實務(wù)操作 |
董保華 |
上海 |
2000 |
2008年12月23日（周二）/中文/中福大酒店 |
| 2008新型勞動爭議疑難案件與新法實務(wù)操作 |
董保華 |
上海 |
2000 |
2008年12月23日（周二）/中文/中福大酒店 |
| 員工離職管理中的法律問題和常見誤區(qū) |
董保華 |
上海 |
2000 |
2008年12月30日（周二）/中文/上海 |
| 員工離職管理中的法律問題和常見誤區(qū) |
董保華 |
上海 |
2000 |
2008年12月30日（周二）/中文/上海 |
| TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) |
郝杰 |
北京 |
2800 |
2008年12月18-19-20日 |
| TTT—企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) |
郝杰 |
北京 |
2800 |
2008年12月18-19-20日 |
| 企業(yè)內(nèi)部講師管理系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化 |
朱老師 |
北京 |
2800 |
2008年12月17-18日（9：00--17：00） |
| 企業(yè)內(nèi)部講師管理系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化 |
朱老師 |
北京 |
2800 |
2008年12月17-18日（9：00--17：00） |
| 企業(yè)合同管理與風(fēng)險應(yīng)對公開課 |
田庭峰 |
上海 |
1080 |
2008年12月6日（周六），上午：9：00—12： |
| 企業(yè)合同管理與風(fēng)險應(yīng)對公開課 |
田庭峰 |
上海 |
1080 |
2008年12月6日（周六），上午：9：00—12： |
| 《勞動合同法》實施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 |
鐘永棣 |
廣州 |
1800 |
2008年12月6-7日 |
| 《勞動合同法》實施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 |
鐘永棣 |
廣州 |
1800 |
2008年12月6-7日 |
| 《勞動合同法》實施條例深度解讀與企業(yè)規(guī)避操作 |
鐘永棣 |
廣州 |
1800 |
2008年12月6-7日 |
| 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研 |
鐘律師 |
深圳 |
2500 |
2008年12月13-14日 |
| 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研 |
鐘律師 |
深圳 |
2500 |
2008年12月13-14日 |
| 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研 |
鐘律師 |
深圳 |
2500 |
2008年12月6-7日 |
| 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研 |
鐘律師 |
深圳 |
2500 |
2008年12月6-7日 |
| 《如何制定人力資源年/季度規(guī)劃》高級培訓(xùn)班 |
阮哲林 |
深圳 |
2800 |
2008年12月6-7日 |
| 《如何制定人力資源年/季度規(guī)劃》高級培訓(xùn)班 |
阮哲林 |
深圳 |
2800 |
2008年12月6-7日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
深圳 |
2860 |
2010年05月22-23日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
北京 |
2860 |
2010年04月10-11日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
深圳 |
2860 |
2010年04月24-25日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
上海 |
2860 |
2010年4月17-18日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
深圳 |
2860 |
2009年3月14-15日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
深圳 |
2860 |
2009年3月14-15日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
北京 |
2860 |
2009年3月7-8日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
北京 |
2860 |
2009年3月7-8日 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
上海 |
2860 |
2009年3月21-22 |
| 徹底解決銷售團隊長期激勵與績效考核 |
汪羅 |
上海 |
2860 |
2009年3月21-22 |
| 如何建立行之有效的《員工獎懲解決方案》高級研 |
鐘律師 |
深圳 |
2500 |
2008年12月13-14日 |
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