公開課 內訓課 培訓師
首頁 公開課 內訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第685頁
人力資源課程全部公開課安排-第685頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 北京 4800 2010年3月26-28日
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 北京 4800 2009年3月29-30-31號
CIPTT國際職業(yè)培訓培訓師特訓營 北京 4800 2009年1月9-10-11日
企業(yè)培訓體系構建、績效考核與薪酬管理特訓班 曹仰鋒 北京 3800 2009年1月16-1月18日(3天)
企業(yè)培訓體系構建、績效考核與薪酬管理特訓班 曹仰鋒 北京 3800 2009年1月16-1月18日(3天)
企業(yè)培訓體系構建、績效考核與薪酬管理特訓班 曹仰鋒 北京 3800 2009年1月16-1月18日(3天)
《企業(yè)培訓體系建設》與《TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)培訓 郭老師 上海 2800 2009年1月07日-08日
《企業(yè)培訓體系建設》與《TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)培訓 郭老師 上海 2800 2009年1月07日-08日
《企業(yè)培訓體系建設》與《TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)培訓 郭老師 上海 2800 2009年1月07日-08日
《企業(yè)培訓體系建設》與《TTT企業(yè)培訓師實戰(zhàn)培訓 郭老師 上海 2800 2009年1月07日-08日
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 濟南 980 2009年1月6日至1月9日 (6日全天報到,7日?/td>
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 濟南 980 2009年1月6日至1月9日 (6日全天報到,7日?/td>
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 大連 980 2009年1月6日至1月9日
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 大連 980 2009年1月6日至1月9日
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 成都 1300 2009年1月8日至1月11日(8日全天報到,9日?/td>
《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》應用與員工激勵 成都 1300 2009年1月8日至1月11日(8日全天報到,9日?/td>
企業(yè)績效考核技術與績效管理策劃操作培訓班 鄭州 1300 2009年1月6日至1月9日(6日全天報到,7日、
企業(yè)績效考核技術與績效管理策劃操作培訓班 鄭州 1300 2009年1月6日至1月9日(6日全天報到,7日、
如何建立企業(yè)《員工獎懲方案》與違紀、怠工員工 揚州 1300 2009年1月8日至1月11日(8日全天報到,9日?/td>
職工獎懲技巧及不勝任(違紀、怠工)員工管理與 南寧 980 2009年1月6日至1月9日(6日全天報到,7日、
職業(yè)經理人的戰(zhàn)略新視野 鮑愛中 上海 1280 2009年6月13日1天(上午9:00-12:00,下午1:3
如何成為金牌培訓師 鮑愛中 上海 2800 2009年11月21、22日2天(上午9:00-12:00,下
如何成為金牌培訓師 鮑愛中 上海 2800 2009年5月9、10日2天(上午9:00-12:00,下午
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1490 2011年12月24日
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1490 2011年04月17日
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1490 2010年11月6日
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1490 2010年4月10日
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1280 2009年12月5日1天(上午9:00-12:00,下午1:3
禮儀決定成敗 鮑愛中 上海 1280 2009年4月4日1天(上午9:00-12:00,下午1:30
偏人員管理 秦老師 上海 3280 2008年12月29-30日
共22576條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-33】【34-44】【45-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682683-693694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-748】【749-753
全部公開課安排分類導航
辦公技能
人力資源
財務稅務
生產管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應鏈
特色課程
國際貿易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 文秘培訓班 總經理助理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 員工快樂管理 薪酬體系設計與管理 呼叫中心培訓師培育CNCCA培 KPI 培訓講師培訓 新員工培訓 企業(yè)內訓師成長訓練 薪資績效培訓 人事管理技巧 人員選聘技術 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓
人力資源課程近期公開課
·04-15 成都:TTT培訓師全面提升特訓營
·04-16 上海:關于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·04-17 上海:DeepSeek賦能人力資源管理實戰(zhàn)
·04-17 北京:HRBP與業(yè)務共舞
·04-17 上海:ACI&UKCA注冊國際高級講師
·04-18 廣州:人力資本效能分析與提升:打造
·04-18 深圳:企業(yè)績效考核與薪酬體系設計實
·04-18 深圳:績效實戰(zhàn)方案班——績效制度、
·04-18 上海:華為HRBP關鍵方法與實戰(zhàn)—成為
·04-20 深圳:薪酬設計與降本增效——激勵性
人力資源課程相關內訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經理
最新專題
ttt系列培訓課程 文員培訓班 物流倉庫管理培訓 管理技能培訓課程 行政文秘培訓 文秘培訓班 行政人員培訓課程 總經理助理培訓 生產計劃培訓 企業(yè)行政管理培訓 行政培訓 倉儲管理培訓 秘書培訓 行政管理培訓課程 文秘培訓 九型人格—自我認知與領導 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團隊建設與管理 專業(yè)銷售技能提升訓練
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2025 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權所有  頁面執(zhí)行時間: 83.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×