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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第152頁(yè)
課程名稱 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 深圳 3400 2016年6月11–12日
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 長(zhǎng)沙 3400 2016年7月23–24日
Office 3 2 人事專題系列課程之EXCEL在人力資源 楊老師 廣州 3400 2016年7月16–17日
戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 江源 廣州 3800 2019年8月28–29日
戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用 江源 廣州 1600 2016年6月25日
績(jī)效改進(jìn)技術(shù)——從培訓(xùn)經(jīng)理到績(jī)效顧問(wèn) 崔連斌 廣州 4800 2016年6月3–4日
錢(qián)要怎么發(fā)—全員薪酬體系設(shè)計(jì) 馮芳 武漢 5800 2016年5月28–29日
錢(qián)要怎么發(fā)—全員薪酬體系設(shè)計(jì) 馮芳 青島 5800 2016年8月6–7日
以?shī)^斗者為本Ⅲ、全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)估價(jià)值、 專家 上海 5800 2016年6月23日
以?shī)^斗者為本Ⅲ、全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)估價(jià)值、 專家 上海 5800 2016年10月21日
以?shī)^斗者為本Ⅳ:利出一孔、力出一孔——華為股 專家 上海 9800 2016年6月24日
以?shī)^斗者為本Ⅳ:利出一孔、力出一孔——華為股 專家 上海 9800 2016年10月22日
學(xué)習(xí)路徑圖Ⅱ:基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 朱春雷 上海 5800 2016年6月17–18日
學(xué)習(xí)路徑圖Ⅱ:基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 朱春雷 上海 5800 2016年10月15–16日
學(xué)習(xí)路徑圖Ⅱ:基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 朱春雷 上海 5800 2016年8月26–27日
學(xué)習(xí)路徑圖Ⅰ: 學(xué)習(xí)路徑圖構(gòu)建 朱春雷 上海 7800 2016年7月15–16日
學(xué)習(xí)路徑圖Ⅰ: 學(xué)習(xí)路徑圖構(gòu)建 朱春雷 上海 7800 2016年9月23–24日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2024年5月29–30日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2024年9月23–24日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2023年4月12–13日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 蘇州 4200 2023年10月30–31日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 蘇州 4200 2022年4月26–27日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2022年10月19–20日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2020年5月29–30日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2020年12月3–4日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 蘇州 4200 2019年12月26–27日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2019年5月24-25日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2018年6月28–29日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2018年11月19–20日
金字塔原理:邏輯思維與有效表達(dá) 李老師 上海 4200 2016年11月10–11日
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人力資源課程近期公開(kāi)課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測(cè)評(píng)與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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