欧美日韩亚洲高清不卡一区二区三区 ,无码av孕妇专区,孕妇奶水和白浆乱喷在线观看

人力資源課程全部公開課安排-第24頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價格	開課時間
7C集團(tuán)公司企業(yè)文化突破	周建	廣州	3800	2021年6月19–20日
九段經(jīng)理人™	耿磊磊	杭州	5500	2021年5月28–29日
教練式輔導(dǎo)激勵：部署培育與輔導(dǎo)	張瑞陽	杭州	4200	2021年5月21–22日
TTT內(nèi)訓(xùn)師“編導(dǎo)演”實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	劉大海	杭州	6800	2021年5月20–22日
PALM高質(zhì)微課開發(fā)——基于業(yè)務(wù)情境的微課設(shè)計(jì)與	邱偉	廣州	3800	2021年5月28–29日
向華為學(xué)習(xí)—企業(yè)奮斗者培養(yǎng)計(jì)劃	蔣勇	東莞	3800	2021年5月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	武漢	4580	2024年9月25–26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理	王建華	深圳	4380	2021年6月25–26日
TTT內(nèi)訓(xùn)師綜合技能提升	吳軍	武漢	4180	2021年6月24–25日
創(chuàng)新人力資源開發(fā)與管理 ——輔導(dǎo)式培訓(xùn)	徐斌	北京	1980	2021年4月24日
新時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	曾老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
經(jīng)驗(yàn)傳承——案例萃取與撰寫工作坊	郭老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
3點(diǎn)3課®微課導(dǎo)師認(rèn)證：國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)	劉寧	武漢	6800	2021年11月17–19日
培訓(xùn)關(guān)鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)	孫彥	上海	2800	2021年9月23日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	廈門	8800	2021年10月22–23日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	成都	8800	2021年10月28–29日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	深圳	8800	2021年9月3–4日
HR賦能：用“經(jīng)營”與“量化”激活組織	田和喜	重慶	8800	2021年8月27–28日
向華為學(xué)習(xí)：業(yè)務(wù)驅(qū)動的人力資源變革	王志芳	廣州	5800	2021年9月24日
向華為學(xué)習(xí)：業(yè)務(wù)驅(qū)動的人力資源變革	王志芳	成都	5800	2021年8月14日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	佛山	3800	2024年6月28–29日
企業(yè)任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	廣州	3800	2021年6月26–27日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	成都	5800	2022年4月15–16日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	北京	5800	2022年12月23–24日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	深圳	5800	2022年8月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2022年7月8–9日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	青島	5800	2021年9月10–11日
人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2021年7月29–30日
七步成詩® — 品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	侯梅	廈門	4200	2021年6月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學(xué)習(xí)的促動與引導(dǎo)技巧	蕭美嬡	廣州	4200	2021年11月18–19日