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人力資源課程全部公開課安排-第26頁

課程名稱	講師	開課地點	價格	開課時間
創(chuàng)新人力資源開發(fā)與管理 ——輔導式培訓	徐斌	北京	1980	2021年4月24日
新時代下的戰(zhàn)略人力資源管理	曾老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
經驗傳承——案例萃取與撰寫工作坊	郭老師	廣州	3800	2021年5月22–23日
3點3課®微課導師認證：國內領先的企業(yè)	劉寧	武漢	6800	2021年11月17–19日
培訓關鍵時刻—讓戰(zhàn)略落地的學習方案設計	孫彥	上海	2800	2021年9月23日
HR賦能：用“經營”與“量化”激活組織	田和喜	廈門	8800	2021年10月22–23日
HR賦能：用“經營”與“量化”激活組織	田和喜	成都	8800	2021年10月28–29日
HR賦能：用“經營”與“量化”激活組織	田和喜	深圳	8800	2021年9月3–4日
HR賦能：用“經營”與“量化”激活組織	田和喜	重慶	8800	2021年8月27–28日
向華為學習：業(yè)務驅動的人力資源變革	王志芳	廣州	5800	2021年9月24日
向華為學習：業(yè)務驅動的人力資源變革	王志芳	成都	5800	2021年8月14日
企業(yè)任職資格標準體系建設及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	佛山	3800	2024年6月28–29日
企業(yè)任職資格標準體系建設及員工職業(yè)化發(fā)展	江源	廣州	3800	2021年6月26–27日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	成都	5800	2022年4月15–16日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	北京	5800	2022年12月23–24日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	深圳	5800	2022年8月10–11日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2022年7月8–9日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	青島	5800	2021年9月10–11日
人力資源數(shù)據分析師認證：用數(shù)據分析提升組織效	任康磊	廣州	5800	2021年7月29–30日
七步成詩® — 品牌課程設計與開發(fā)	侯梅	廈門	4200	2021年6月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學習的促動與引導技巧	蕭美嬡	廣州	4200	2021年11月18–19日
FFT — 共創(chuàng)學習的促動與引導技巧	蕭美嬡	成都	4200	2021年6月3–4日
EHS經理人培訓課程設計、開發(fā)與呈現(xiàn)	唐磊	蘇州	4500	2021年4月22–23日
培訓價值鏈 — 讓學習項目產出實效	王寶海	廣州	2800	2021年10月30日
培訓價值鏈 — 讓學習項目產出實效	王寶海	廣州	4800	2021年6月17–18日
服務即營銷：新商務情境禮儀	孫媛	成都	2800	2021年5月28日
量化績效“3x3”—用經營思維做績效激勵	馮濤	福州	4800	2021年8月18–19日
量化績效“3x3”—用經營思維做績效激勵	馮濤	深圳	4800	2021年12月10–11日
量化績效“3x3”—用經營思維做績效激勵	馮濤	北京	4800	2021年5月21–22日
行動教練之教練式績效面談	國際行動教	北京	4800	2021年5月14–15日