公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第579頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
★ 安越咨詢☆ 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程 9月 上海 安越講師 上海 5200 2010-9-8
★ 安越咨詢☆ 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程 9月 北京 安越講師 北京 5200 2010-9-14
新HR管理心理學(xué) Kevin Wang 上海 4980 2010年9月14-15日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2010年11月26日-27日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2010年11月19日-20日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2010年11月12日-13日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 北京 2500 2010年8月27-28日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 深圳 2500 2010年8月20-21日
有效運(yùn)用績效考核處理員工關(guān)系、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì) 梁艷松 上海 2500 2010年8月13-14
創(chuàng)業(yè)版企業(yè)上市(IPO)實(shí)戰(zhàn) 伍健康 上海 4500 2010年8月28-29日
創(chuàng)業(yè)版企業(yè)上市(IPO)實(shí)戰(zhàn) 伍健康 深圳 4500 2010年8月21-22日
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織策略與方法高級研習(xí)班 傅宗科 北京 2800 2010年8月15-16日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 上海 9800 2014年12月18-19日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 北京 9800 2014年08月21-22日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 上海 9800 2014年05月26-27日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 北京 4500 2010年9月24-25日
績效優(yōu)化、激勵(lì)設(shè)計(jì)與管理會計(jì) 上海 3600 2010年9月21-22日
績效評估和考核 上海 2000 2010年11月26日
績效評估和考核 上海 2000 2010年9月27日
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程 上海 2000 2010年11月25日
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程 上海 2000 2010年7月26日
SPC與Cpk應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班 劉寶鴻 東莞 880 2010年7月24日
IE CQ QC—080000 內(nèi)審員培訓(xùn) 上海 2360 2010年8月6-7日
招聘與面試技巧 上海 1500 2012年2月2日
招聘與面試技巧 上海 1200 2011年12月02日
招聘與面試技巧 上海 1200 2011年1月7日
招聘與面試技巧 上海 1180 2010年7月10日
績效考核與工作分析 上海 2360 2010年7月2-3日
TTT高階精品訓(xùn)練——四層課程設(shè)計(jì)法 劉大海 深圳 2980 2010年8月13-14日
KPI+PBC績效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 錢慶濤 深圳 2600 2010年12月10-11日
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·09-16 蘇州:人力資源全系列能力提升
·09-18 上海:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)
·09-18 上海:績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、
·09-19 上海:企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)
·09-19 深圳:人才測評與面試技巧
·09-19 深圳:全面薪酬體系與獎(jiǎng)金設(shè)計(jì)、預(yù)算
·09-19 上海:五維一體培訓(xùn)體系搭建實(shí)戰(zhàn)班
·09-19 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
·09-20 杭州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·09-20 上海:薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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