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人力資源課程全部公開課安排-第59頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
新生代員工管理的策略與技巧 肖老師 廣州 3800 2019年7月20-21日
新時代團隊管理——一場全民知識賦能的游戲盛宴 張艷 北京 4200 2019年7月23–24日
人才盤點的工作策略、工具方法與實踐 寇家倫 北京 1980 2019年9月20日
三維領(lǐng)導力實戰(zhàn)課程 周俊樹 北京 1980 2019年8月10日
三維領(lǐng)導力實戰(zhàn)課程 周俊樹 北京 1980 2019年9月13日
阿里巴巴企業(yè)文化與創(chuàng)新管理模式 羅嘉穎 北京 1980 2019年11月16日
知人善任—識人用人 陸明峰 北京 1980 2019年8月17日
職場情商解鎖與壓力管理 李美鮮 北京 1980 2019年10月19日
薪酬體系設計與管理 楊宇 北京 1980 2019年8月16日
魅力口才三支劍:演講 主持 應變 翟杰 北京 1980 2019年6月22日
評價中心在人才管理中的應用—— 成功企業(yè)人才管 寇家倫 北京 1980 2019年6月21日
管理創(chuàng)新能力提升 胡福庭 北京 1980 2019年6月14日
高效能時間管理 呂天興 北京 1980 2019年12月14日
高效團隊溝通與執(zhí)行力打造 廖忠于 北京 1980 2019年11月23日
工作管理—問題分析與解決 孫繼東 北京 2300 2019年6月21日
研發(fā)人員的選拔、績效考核與激勵 林強 上海 7800 2019年7月19–20日
研發(fā)人員的選拔、績效考核與激勵 林強 上海 7800 2019年11月29–30日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 深圳 168000 2019年11月22–24日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 深圳 168000 2019年10月18–20日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 深圳 168000 2019年9月20–22日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 杭州 168000 2019年8月9–11日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 上海 168000 2019年7月25–27日
從戰(zhàn)略到執(zhí)行:讓每一個業(yè)務單元都成為有效增長 林強、曾小 上海 168000 2019年6月16–18日
績效與激勵企業(yè)家班:導向沖鋒的績效與激勵機制 李岳洲、李 深圳 128000 2019年7月11–13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年6月12日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年12月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年11月13日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 深圳 2800 2019年10月16日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 廣州 2800 2019年9月18日
成為卓有成效的管理者——管理者的第一必修課 周希奇 深圳 2800 2019年8月14日
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人力資源課程近期公開課
·05-08 蘇州:鐵打的營盤流水的兵 —一線員
·05-09 蘇州:內(nèi)訓師必備:AI助力高效課程開
·05-10 上海:TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗
·05-10 北京:人力資源數(shù)字化分析思維與決策
·05-12 北京:辭退員工面談溝通技巧與離職員
·05-12 杭州:關(guān)于舉辦加強國有企業(yè)定崗定編
·05-13 上海:人力資源全系列能力提升
·05-14 北京:人力成本管控與組織人效提升
·05-14 北京:行政工作統(tǒng)籌管理高級研修班
·05-15 廣州:重塑培訓管理——助力組織降本
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
最新專題
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