公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第63頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用 陳老師 常州 2300 2019年5月24日
思維導(dǎo)圖在職場(chǎng)中的運(yùn)用 陳老師 上海 2300 2019年8月23日
勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制與員工關(guān)系管理 張隴 北京 1980 2019年6月22日
留住好員工 王家琪 深圳 4180 2019年11月22–23日
留住好員工 王家琪 廣州 4180 2019年6月21–22日
全面績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)技巧 丁堅(jiān) 深圳 3800 2019年6月14–15日
組織經(jīng)驗(yàn)萃取 陳雄 上海 3800 2019年7月10–11日
卓越經(jīng)理人 王明偉 北京 4200 2019年12月27–28日
戰(zhàn)略人才盤點(diǎn) 李常倉(cāng) 北京 4800 2019年7月12–13日
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才管理課 吳景輝 北京 4800 2019年8月30–31日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 重慶 3800 2019年6月21–22日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 廈門 3800 2019年7月26–27日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 上海 3800 2019年7月17–18日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 武漢 3800 2019年6月29–30日
學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師認(rèn)證班:以「得到」梁寧—產(chǎn)品思 梁寧、鄧艷 廣州 3800 2019年6月26–27日
人才盤點(diǎn)師認(rèn)證班 DDI認(rèn)證導(dǎo)師 廣州 9800 2019年5月24–25日
人才盤點(diǎn)師認(rèn)證班 DDI認(rèn)證導(dǎo)師 深圳 9800 2019年7月11–12日
情商領(lǐng)導(dǎo)力 尤志欣 上海 4800 2019年7月25–26日
年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行 張書豪 上海 4200 2019年10月11–12日
領(lǐng)導(dǎo)力沙盤:盜夢(mèng)空間—情境式教練領(lǐng)導(dǎo) Play—Lear 上海 4800 2019年9月20–21日
管理溝通與非物質(zhì)激勵(lì) 劉大海 成都 2800 2020年12月18日
管理溝通與非物質(zhì)激勵(lì) 劉大海 武漢 2800 2019年8月23日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 劉建軍 上海 4200 2019年7月19–20日
從HR到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) Michael 廣州 4800 2019年8月23–24日
從HR到業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴HRBP的價(jià)值呈現(xiàn) Michael 廣州 4800 2019年7月26–27日
創(chuàng)新思維訓(xùn)練 張書豪 上海 4200 2019年9月6–7日
MTP—管理核心技能訓(xùn)練 劉平 武漢 4800 2019年5月17–18日
新任主管管理技巧 左先生 上海 4580 2019年5月28–29日
高級(jí)秘書與助理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 卜女士 上海 4580 2019年5月23–24日
成為崗位績(jī)效導(dǎo)師——輔導(dǎo)計(jì)劃的制定與實(shí)施 朱先生 上海 3800 2019年8月22–24日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識(shí)人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績(jī)效管理
·08-08 上海:高級(jí)人才測(cè)評(píng)師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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