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人力資源課程全部公開課安排-第62頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
VUCA時代,任職資格體系建設(shè)2.0———來自華為等 范金 深圳 4580 2019年6月29–30日
精益領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)證培訓(xùn) 唐老師 深圳 3980 2019年7月26–27日
精益領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)證培訓(xùn) 唐老師 深圳 3980 2019年6月28–29日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班 方永飛、何 杭州 6800 2021年3月25–27日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班 方永飛、何 杭州 6800 2020年11月5–7日
首席人力官高端實(shí)戰(zhàn)班 方永飛、何 杭州 6800 2019年6月13–15日
管理心理學(xué) 季鍇源 深圳 3800 2019年6月28–29日
激勵的技巧———帶團(tuán)隊(duì)一起飛 王一恒 杭州 3800 2019年6月28–29日
玩轉(zhuǎn)課堂——教學(xué)模式與授課技巧 劉大海 杭州 3800 2019年6月28–29日
績效面談———復(fù)盤與糾偏 張瑞陽 杭州 4200 2020年11月27–28日
績效面談———復(fù)盤與糾偏 張瑞陽 杭州 4200 2019年6月27–28日
領(lǐng)越®領(lǐng)導(dǎo)力 蘇進(jìn) 杭州 4200 2019年6月21–22日
企業(yè)目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果(OKR)管理 陳松光 杭州 3800 2019年6月21–22日
高潛人才管理與人才盤點(diǎn) 鄧雨薇 廣州 2000 2019年6月27日
管理者成長地圖:員工輔導(dǎo)與激勵技術(shù) 鐘海濤、婁 廣州 3800 2020年9月18–19日
管理者成長地圖:員工輔導(dǎo)與激勵技術(shù) 鐘海濤、婁 杭州 3800 2019年6月14–15日
基于行動學(xué)習(xí)的問題解決 張峰 廣州 3800 2019年6月12–13日
克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 駱天 佛山 2800 2019年6月21–22日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 丁堅(jiān) 佛山 1600 2020年11月21日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 丁堅(jiān) 成都 1600 2019年6月22日
管理者成長地圖:高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 王俊華 廣州 3800 2019年6月5–6日
中高層全面管理技能提升訓(xùn)練(認(rèn)知+心智+賦能) 高老師 上海 4500 2020年6月18–19日
中高層全面管理技能提升訓(xùn)練(認(rèn)知+心智+賦能) 高老師 上海 4500 2019年7月25–26日
中高層全面管理技能提升訓(xùn)練(認(rèn)知+心智+賦能) 高老師 無錫 4500 2019年10月25–26日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 昆山 3800 2021年5月28–29日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 昆山 3800 2019年9月6–7日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年11月15–16日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年5月24–25日
人力資源管理實(shí)操訓(xùn)練 周洪超 上海 3600 2019年8月9-10日
思維導(dǎo)圖在職場中的運(yùn)用 陳老師 常州 2300 2019年5月24日
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人力資源課程近期公開課
·07-26 廣州:Power BI 人力資源數(shù)字化建模
·07-26 深圳:九型人格心理學(xué):識人用人
·07-31 深圳:重塑培訓(xùn)管理——助力組織降本
·08-01 深圳:AI賦能·組織人效提升實(shí)戰(zhàn)班:
·08-06 廈門:關(guān)于舉辦國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革
·08-07 深圳:金牌面試官:高效招聘與面試技
·08-08 杭州:戰(zhàn)略視角下的績效管理
·08-08 上海:高級人才測評師(認(rèn)證班)
·08-08 北京:低效不勝任工作與調(diào)崗調(diào)薪單方
·08-13 北京:心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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